POSTE : Business Analyst Division Métier H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: Le Département SI Métier & Data de la DSI d'EQUANS France, filiale du Groupe BOUYGUES, recherche son futur Business Analyst Division Métier (H/F). Afin d'accompagner et de soutenir la digitalisation interne des métiers d'EQUANS France, le Département SI Métier & Data souhaite renforcer sa relation avec les divisions opérationnelles et accroître sa capacité à cadrer et à structurer les besoins et/ou demandes. ENJEUX & MISSIONS DU POSTE : Au sein de l'équipe "Relations Divisions & Pilotage Projets", le Business Analyst Division Métier analyse les besoins métiers et propose des solutions adaptées en assurant la coordination entre les équipes opérationnelles et techniques. Référent DSI identifié pour une division opérationnelle, il joue un rôle clé dans l'alignement des besoins de la division avec les solutions technologiques proposées. Il joue également un rôle de référent sur les sujets transverses au sein de l'équipe Relation Division & Pilotage Projet. Vos missions principales seront les suivantes: - Analyse : compréhension des besoins et des enjeux, recueil des exigences fonctionnelles et technique, identification des bénéfices attendus et des éventuelles opportunités; - Proposition de solutions : identification des solutions adaptées pour répondre aux besoins en étroite collaboration avec Ies équipes de développement et les architectes; - Coordination : travail en étroite collaboration avec Ies parties prenantes, intermédiaire entre les équipes métiers et les équipes techniques pour assurer une compréhension mutuelle et une mise en oeuvre efficace des solutions; - Gouvernance et livrable : cadrage amont des projets et rédaction des cahier des charges et des spécifications fonctionnelles; - Suivi et évaluation : suivi de l'avancement des projets, participation à Ia priorisation des demandes et à l'établissement des roadmaps, vérification de l'adéquation entre les solutions livrées et les attentes des utilisateurs. En parallèle de votre rôle de Business Analyst, vous aurez un rôle de référent transverse au sein de l'équipe : - Référent du portefeuille de demande et projet : vous accompagnez les business analyst sur la cohérence de l'ensemble, les redondances ou synergies des demandes, la priorisation en lien avec les enjeux stratégiques des divisions opérationnelles; - Référent sur les sujets transverses à l'équipe Relations Divisions & Pilotage Projets : vous êtes responsable et jouez un rôle de facilitateur autour des initiatives transverses (projet/organisation/réflexion); - En tant qu'expert(e) en chefferie de projet, vous intervenez au sein de l'équipe Relations Divisions & Pilotage Projets sur les projets complexes ou en difficulté. Ce poste vous apportera une grande diversité de challenges au sein d'un environnement fonctionnel riche, et en contact direct avec les métiers. Le poste peut être basé à Courbevoie (92), à Guyancourt (78) ou à Nantes (44). PROFIL Fort(e) d'une expérience professionnelle de 7 à 10 ans, vous disposez des compétences suivantes: - Hardskills : - Connaissance approfondie de l'environnement IT - Compétences en gestion de projets - Softskills : - Intelligence relationnelle - Aisance dans des environnements exigeants et stratégiques - Excellente communication (orale et écrite) - Capacité à vulgariser les sujets techniques auprès des métiers - Capacité d'analyse et de synthèse - Autonomie et proactivité - Organisation et rigueur PACKAGE / AVANTAGES - Plan Epargne Groupe - Mutuelle / Prévoyance - CSE - Restaurant d'Entreprise ou Tickets Restaurants - Intéressement/participation Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans