RESPONSABILITÉS : Mission générale : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la MAS : Elabore et met en œuvre des actions préventives et curatives prenant en compte la vie psychique des résidents afin de promouvoir leur autonomie Développe, pérennise et adapte les projets de prévention et d'accompagnement des difficultés cognitives, psychosociales et psychoaffectives des résidents Intervient auprès des résidents pour les accompagner au niveau du bien-être psychique et du développement de leurs compétences adaptatives. Participe à la qualité de l'accompagnement des résidents ar le partage des connaissances théoriques et des apports cliniques permettant à l'équipe d'adapter l'accompagnement au fonctionnement psychique de la personne PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations exigés : Master 2 de neuropsychologie ou de psychologie du développement ou psychologie cognitive. Expériences et formations souhaités : - Connaissance du secteur médico-social et des RBPP - Connaissance des TSA, des troubles psychiques et de la déficience intellectuelle - Savoir-faire en termes d'évaluations cognitives et fonctionnelles - Formation ou savoir-faire sur les approches de type ABA, TEACCH, PECS, éducation structurée - Pratique professionnelle auprès de personnes en situation de handicap (expérience souhaitable) Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Capacité de communication (auprès des résidents, de leur famille et au sein de l'équipe) Capacité à travailler en équipe et notamment savoir restituer (formaliser et transmettre son savoir professionnel) Capacité à proposer aux équipes des pistes d'intervention concrètes découlant des évaluations réalisées. Respect de la confidentialité des échanges (sauf accord de la personne) Lettre de motivation obligatoire, CV, copie de la carte nationale d'identité recto verso Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à Mme HERVE QUENET, Directrice par Intérim du Pôle Médico-Social au 02.97.54.48..19