POSTE : Chef de Projet Développement Commercial H/F DESCRIPTION : Pour accélérer le lancement de notre activité formation et passer à la vitesse supérieure, nous créons un poste de Chef de projet développement commercial en formation H/F en CDI sur Metz (57). Votre mission : développer, convaincre, faire grandir l'activité Aux côtés de la direction et de l'équipe Nowledge, vous êtes en première ligne du développement commercial. Votre terrain de jeu : toute la France. Vos principales missions, très orientées action : 1. Chasser de nouveaux clients & ouvrir des portes - Cibler et prospecter activement des entreprises et organisations (PME, ETI, grands groupes, acteurs publics). - Aller à la rencontre des DRH, responsables formation, directions générales et opérationnelles. - Utiliser tous les canaux à votre disposition : téléphone, mails, LinkedIn, réseaux professionnels - Transformer des contacts en opportunités concrètes et alimenter un pipeline commercial qualifié (CRM). 2. Vendre des solutions de formation à forte valeur ajoutée - Analyser les enjeux de vos interlocuteurs : management, engagement, QVCT, innovations RH, IA - Construire des recommandations sur mesure en mobilisant nos expertises et notre catalogue de formations. - Élaborer des propositions commerciales impactantes, défendre votre offre, négocier et closer. - Suivre vos clients, mesurer leur satisfaction et créer des relations durables. 3. Construire, améliorer, faire évoluer l'offre Nowledge - Remonter les retours terrain pour faire évoluer nos thématiques, formats et modalités pédagogiques. - Participer à la création d'argumentaires, pitchs, supports commerciaux (présentations, contenus pour campagnes, etc.). - Contribuer à des actions marketing & business : campagnes ciblées, événements, partenariats - Être une vraie force de proposition dans cette création de poste : process commerciaux, outils, méthodes, priorités. CSE / Variable / RTT / Tickets Restaurant PROFIL : Profil recherché : un chasseur H/F, curieux et orienté impact ! Vous avez une expérience réussie en commercial BtoB, idéalement dans la formation professionnelle, les RH, le conseil ou les services aux entreprises. Vous aimez agir : prospecter, relancer, convaincre, signer. La chasse ne vous fait pas peur, au contraire, elle vous motive. Vous avez un réel intérêt pour les sujets : - management & leadership, - attractivité candidats, engagement collaborateurs, QVCT, - innovations RH et IA appliquée aux RH et au management. Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, structuré·e, fiable dans le suivi : CRM (Digiforma), relances, reporting simple. Vous voulez participer à une aventure en construction, où vos idées et vos résultats se voient vite. Ce que vous trouverez chez nous : - La solidité d'un grand groupe (Groupe Menway) combinée à l'esprit start-up d'une équipe à taille humaine, engagée, bienveillante et dynamique. - Un poste où vous avez vraiment la main - Des thématiques dans l'air du temps et à fort potentiel : leadership, engagement, QVCT, innovations RH & IA. Conditions & avantages : - Type de contrat : CDI - Localisation : poste basé à Metz (siège), avec déplacements ponctuels en France. - Rémunération : salaire à définir selon profil + variable motivant basé sur vos résultats. Avantages : - Accès au CSE, - Télétravail possible (sous conditions d'ancienneté), - RTT : 10 jours par an - Tickets Restaurant, - Remboursement des frais de transport à 75 %.