Chargé du réseau Alumni (F/H) (H/F) 38 - ST MARTIN D HERES
Offre n° 6467541
Chargé du réseau Alumni (F/H) (H/F)
38 - ST MARTIN D HERES - Localiser avec Mappy
Publié le 24 octobre 2024
RESPONSABILITÉS : Le/la Chargé.e réseau Alumni porte une fonction transversale à l'ensemble de l'activité du Collège, en interaction avec différents services internes et des acteurs externes. Rattaché.e au service Formation et poursuite de Carrière, il/elle participe également à l'activité du service Evénementiel. Il/elle a pour fonctions principales la création, le maintien et le développement de liens entre les docteurs diplômés et entre les doctorants, en collaboration avec les différents acteurs du Collège doctoral (Ecoles Doctorales, service événementiel, relations Internationales...). Les activités sont les suivantes : - Animation et développement du réseau PhD Alumni : Faire vivre le réseau PhD alumni / Animer la communauté d'acteurs Développer le sentiment d'appartenance et le nombre d'ambassadeurs de l'université Promouvoir le réseau pour renforcer le lien des alumni et des entreprises auprès de l'université Soutenir les initiatives des alumni Organisation de rencontres, réunions, conférences et évènements Création et publication de communications spécifiques (mailing, newsletters, actualités, agendas, pages internet) Déploiement du programme de Mentorat PhD Alumni et animation de la communauté des mentors et mentees Développement des relations partenariales dont les relations avec les entreprises (taxe d'apprentissage) Promotion du réseau alumni lors de manifestations internes ou externes et l'établissement Représentation du Collège Doctoral au sein du réseau des référents UGA Réseaux alumni - Gestion matérielle et logistique du réseau : Interaction au besoin avec le prestataire Alumnforce Validation des demandes de création et d'activation de comptes sur la plateforme alumni Travail de mise à jour de la base de données Traitement des sollicitations et réponse aux mails - Participation à l'activité du service formation et poursuite de carrière Soutien ponctuel à des activités annexes Participation aux réunions de services Suivi administratif et financier de l'activité, élaboration des bilans, et ce sur le périmètre de compétences PROFIL RECHERCHÉ : Savoir - Bonne connaissance et pratique des réseaux sociaux (LinkedIN - YouTube - Facebook - Twitter) - Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) - Connaissance générale de l'Enseignement supérieur et de la Recherche appréciée Savoir-Faire - Capacités rédactionnelles et oratoires - Compétences en Community management appréciées - Veille sectorielle à portée locale, nationale et internationale - Animation de réseau / groupe - Outils bureautiques et logiciels spécifiques (KSUP, SPHINX, Zoom...) - La maîtrise de logiciels de création graphique/PAO (Photoshop, Indesign, Illustrator...) serait un plus - Capacités organisationnelles Savoir-être - Compétences relationnelles indispensables - Capacité à interagir avec de nombreux acteurs et à coordonner l'activité - Capacité à être force de proposition - Capacité d'adaptation, curiosité intellectuelle, polyvalence Modalités de recrutement proposées · Prise de fonction souhaitée : 01/01/2025 · Date limite de dépôt de candidature : 15/11/2024 · Poste ouvert aux contractuel.les et titulaires · Durée du contrat proposé : 12 mois · Catégorie A - corps Assistant.e Ingénieur.e ouvert aux Tech sup · Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+2 Conditions de rémunération · Fourchette salariale indiquée à titre indicatif, de 2300 € (1er échelon) à 2812 € (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse. La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300,00 Euros à 2560,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Entreprise
COLLEGE ECOLE DOCTORALE, UGA
Le collège des études doctorales (CED) est une structure transversale de l'UGA. Il porte la politique doctorale, organise les études doctorales et met en œuvre les conditions permettant la délivrance du doctorat et de l'habilitation à diriger des recherches (HDR) et les dispositifs d'insertion et de suivi professionnels des doctorants. Il compte 3000 doctorants, dont 47% d'internationaux, réunis au sein de 13 écoles doctorales.
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