RESPONSABILITÉS : Mission générale : Sous l'autorité et le pilotage du Directeur du Pôle Médico-Social et en étroite collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé Coordonnateur du Pôle, l'adjoint des cadres du Pôle Médico-Social est chargé de la supervision administrative du Pôle et de l'encadrement administratif et la coordination des secrétariats des Etablissements Médico-Sociaux. PROFIL RECHERCHÉ : Expériences et formations souhaitées : Niveau Bac + 2 Expérience en matière d'assistanat de direction; expérience d'encadrement d'équipe Connaissance souhaitable du secteur médico-social (Handicap et/ou Personnes âgées) Qualités et compétences professionnelles souhaitées Disponibilité, autonomie et capacité d'initiative, rigueur, polyvalence, capacité à prioriser les actions Capacité d'encadrement et d'organisation du travail entre plusieurs agents ; capacités relationnelles Connaissance de la réglementation hospitalière et médico-sociale Renseignements auprès de Madame Hervé-Quenet, Directrice Adjointe par intérim du Pôle Médico-Social au 02.97.54.48..19 et/ou Mme Rault Huffschmitt, F/F Cadre Supérieur de Santé au 4171 ou 06.15.50.90..12 Adresser lettre de motivation + CV à Mme Lemarié, DRH, EPSM-Morbihan de Saint-Avé + les 3 derniers entretiens d'évaluations annuelles + relevé d'absentéisme