RESPONSABILITÉS : Notre client, acteur majeur de la santé publique opérant dans le domaine des services techniques et fonctionnels, recherche activement un(e) : Analyste d'exploitation / Informatique (H/F) CDI - SOPHIA-ANTIPOLIS (06) Description du poste : Prêt(e) à jouer un rôle essentiel au sein d'une équipe dynamique, travaillant sur des projets techniques de grande envergure ? Vous contribuez activement à la conception, à la préparation et à la mise en place d'applications à portée nationale, ainsi qu'à la gestion de la production, en travaillant en étroite collaboration avec les clients et les services de soutien. Vos principales missions consistent à : - Intégrer et faire évoluer les fonctionnalités à implémenter dans un environnement de production, en conformité avec les normes établies. - Définir et exécuter un plan de tests techniques et fonctionnels dans un environnement d'intégration (recettes) - Analyse des livrables, des incidents d'ordonnanceur - Accompagner les utilisateurs dans leur utilisation des solutions et analyser les besoins fonctionnels - MCO des applications et de l'écosystème, support technico - fonctionnel PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez un excellent sens relationnel, vous faites preuve de polyvalence, d'une grande curiosité, vous démontrez un grand sens du collectif, et avant tout, vous aspirez à évoluer au sein d'une équipe dynamique. Profil recherché : De formation BAC+ 2/3 en informatique, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire avec des missions d'intégration fonctionnelle. Nous acceptons les candidat(e)s débutant(e)s. Idéalement, vous avez des connaissances sur l'environnement technique : - OS : Unix et/ou Linux - Serveurs d'application : Weblogic - $Universe (ordonnanceur), SQL (BDD) et Shell UNIX (scripting) - Langue étrangère : Anglais technique souhaité. Avantages et environnement du poste : - Télétravail : 2 jours / semaine - Horaires variables selon planning - Plan de formation et développement de l'expertise en interne - Rémunération fixe sur 14 mois, prime d'intéressement annuelle - RTT : 20 jours - Autres avantages : ticket restaurant, mutuelle d'entreprise, forfait mobilité durable, etc. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien et test technique sur site chez notre client (prévoir un déplacement)