Votre mission COLAS recherche un(e) Responsable Administratif Comptable Gestion débutant pour un CDI dans une Agence de la Région Alpes (départements 01, 38, 73 et 74). Votre intégration au sein du Groupe se fera dans le cadre d'un Graduate Program/ Tour de Région. D'une durée totale de 12 à 16 mois, ce parcours de formation sera constitué de 4 étapes au sein de différentes Agences de la Direction Régionale Alpes. Vos responsabilités Cette formation " terrain " est composée de modules progressifs : Découverte des métiers des TP : Comptabilité fournisseurs :Assurer la vérification, la comptabilisation, et la mise en règlement des factures fournisseurs Comptabilité clients :Gérer la facturation, les encaissements, assurer les analyses et justifications des comptes. Assurer le suivi de l'encours clients et effectuer les relances Etablir les prévisions de trésorerie mensuelles d'encaissements. Tenir des dossiers administratifs marchés Etc. Contrôleur de gestion/comptable établissement :Analyser les marges travaux en lien avec l'exploitation Participer à l'élaboration du budget de l'agence Arrêter les comptes mensuels avec le chef d'établissement et préparer le reporting comptable Au terme de ce parcours, vous serez affecté(e) dans une Agence de la Direction Régionale Alpes, ou autres selon les opportunités et vos possibilités de mobilité. En tant que Responsable Administratif Comptable Gestion, vous assurerez la gestion d'une Agence de 100 à 200 collaborateurs et le management d'une équipe de 2 à 5 personnes. Rattaché(e) au Chef d'établissement et au Responsable Administratif Régional, vous aurez alors la responsabilité de : Gérer les activités administrative, comptable et de gestion de l'Agence en collaboration avec l'Exploitation en s'assurant de la fiabilité des données et du respect des procédures. Superviser les opérations comptables et les analyses de gestion. Gérer la comptabilité générale et analytique, participer au contrôle de gestion, Assister l'exploitation sur des questions administratives et pour la préparation des budgets en incluant l'analyse des risques et opportunités... Manager l'équipe administrative/comptable et assurer l'interface entre le chef d'établissement et les autres fonctions supports (juridique, informatique...) : vous animez les équipes, recrutez, formez, évaluez les compétences, proposez des orientations au chef d'établissement (primes, promotions...). Diplôme demandé : Bac +5 Expérience demandée : 1-2 ans