RESPONSABILITÉS : Vous êtes le maillon fort entre votre Responsable de magasin et les équipes de vente, vous contribuez à l'amélioration du service client par un coaching personnalisé et fédérateur de vos équipes. Vos challenges : - Suivre de près les KPI's en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien, - Développer la cohésion, la motivation et les compétences en déléguant, responsabilisant et en transmettant votre savoir avec pédagogie, - S'assurer du respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue de magasin). PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez une expérience d'un an minimum en management d'équipe de taille intermédiaire (entre 3 et 10 collaborateurs) et en coaching de proximité. - Véritable leader dans l'âme, vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin. - Vous maitrisez parfaitement les KPI's - La mode et le commerce vous passionnent. Le processus de recrutement : 1) Entretien avec les équipes recrutement Courir. 2) Entretien avec le manager et le responsable RH. Rejoindre la team Courir c'est : - Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. - Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, ... ). - Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation,... ). - Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, ... ). Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.