Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recherche un ou une Responsable Technique pour un hôtel 4 étoiles dans la région de CHARTRESL'hôtel s'inscrit et s'engage dans une démarche RSE en proposant notamment à ses clients des expériences en respect de l'environnementPlus d'information sur notre site internet.LES PLUSEco-responsableRéactif et à l'écouteDeux jours de repos consécutifs comme règle de principeUn minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipePro ascenseur socialMutuelle entrepriseAvantage nourriturePlateforme d'achat à prix réduitPackage de rémunération attractiveSous la direction du directeur de l'hôtel et en étroite collaboration avec le Directeur technique réseau, Le Responsable Technique est garant de la bonne tenue de la maintenance (préventive et curative) et de la bonne conduite de toutes les installations de l'établissements à sa charge.Ceci englobe le bâtiment, le clos et couvert, tous les systèmes mécaniques, électriques (courants forts et courants faibles), le chauffage, la ventilation et climatisation, ainsi que les équipements liés conformément aux programmes d'entretien.Il est un vrai technicien de terrain, il contribue au bon fonctionnement de la totalité des équipements et installations techniques des hôtels, assure le suivi technique et la mise en conformité des chambres, afin d'assurer la sécurité et le confort du client.Le/La Responsable Technique est acteur de la satisfaction de la clientèle qui lui est confiée. Ce poste requiert : Rigueur, Sens de l'hospitalité, Sens du relationnel, Anticipation, Organisation, Communication, à l'écoute, Disponibilité, Souriant, Travail en équipe, Soigné, et Bienveillance.Vous justifiez d'une formation et/ou expérience en hôtellerie 4 étoiles. Nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. A bientôt ! Poste à pourvoir en CDI.Nous garantissons l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre réseau. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.