RESPONSABILITÉS : Poste à pourvoir : _ 1 Chargé(e) d'affaires manutention H/F (poste basé dans la région d'Orléans-45) ayant pour mission de répondre à toute demande de manutention lourde (jusqu'à 1100T de masses à déplacer), qu'il s'agisse de manutention de machines, de déplacement de machines, du déménagement industriel ou déménagement d'usine. Vos missions : _ mettre en place un mode opératoire après visite sur site pour analyser la faisabilité de la demande (analyse des moyens techniques, humains et durée du chantier). _ réaliser le chiffrage et les devis, rédaction rigoureuse du mode opératoire en lien avec le dessinateur présent dans l'agence d'Orléans, et l'exploitation pour caler les chantiers en fonction du besoin matériel (portique hydraulique, grue électrique industrielle, grue à chenille « araignée », chariot trilifter, chariot élévateur, bras grue, palan, palonnier, transport, ...) et du besoin humain (bien connaître à terme les compétences des équipes et compétences individuelles des manutentionnaires). L'environnement du poste : _ accompagnement prévu dès l'intégration avec des chargés d'affaires expérimentés du réseau et les équipes chantiers sur le terrain, et tout au long de la vie dans l'entreprise, formation continue. _ clientèle diverse et typologies de chantiers très différentes (industrie, armement, data-center, ...). beaucoup de retournement à gérer, de transferts de groupes froids ou CTA, gestion des hauteurs et largeurs dans des environnements plus ou moins clos, gestion des centres de gravités, des accès, des typologies de sols, ... _ très bonne ambiance dans l'entreprise (organisation de journées conviviales par l'entreprise avec activités : barbecue, char à voile,...), beaucoup d'amitiés se sont créées (se voient à l'extérieur), beaucoup de solidarité. PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fait de vous LE/LA CANDIDAT(E) idéal(e) : - connaissances en manutention des bras grues, grues électriques, chariots élévateurs,... - permis B obligatoire. - curieux(se) et prêt(e) à apprendre, qui aime la diversité et les challenges. - être plus malin(gne) que la concurrence sur les solutions proposées, être force de proposition, innovant(e), « se creuser la tête ». - 8 ans d'expérience minimum en ayant connu ce type de chantier comme prestataire ou comme client : sur un poste similaire en manutention OU comme chargé(e) d'affaires industriel OU comme manutentionnaire issu(e) de la concurrence avec des capacités d'évolution OU en Direction commerciale OU comme Responsable maintenance dans de grosses structures. Informations contractuelles Contrat 39H/semaine à 28-42K€ selon profil et expérience + Prime de panier 19€/jour (400€ net/mois) + prise en charge 100% mutuelle de base 50€/mois pour le salarié (famille et options à ajouter) + intéressement = 13ème mois suivant les résultats de l'entreprise + véhicule de fonction et carte essence + Téléphone, PC professionnels, EPI Si vous êtes intéressé(e), je vous invite à postuler afin que nous échangions sur cette opportunité. Sachez qu'il vous sera possible de rencontrer mon client dès le JEUDI 22 MAI pour un entretien.