RESPONSABILITÉS : Ce poste clé garantit la qualité et la fiabilité des processus de rémunération. Les missions principales d'un / d'une gestionnaire comptable en charge du visa de la rémunération sont les suivantes : - Visa et contrôle de la paie : vérification des pièces justificatives des dépenses de personnel, des dossiers de recrutement des chargés d'enseignement, et des mouvements de paie à façon. Gestion et suivi des acomptes, oppositions sur salaires, trop-perçus, IJ. - Recouvrement : suivi du recouvrement amiable et contentieux des agents (analyse des dossiers, actions auprès des huissiers, mise en œuvre des procédures SATD, perfection des mains levées, créances douteuses..). - Pilotage des échéanciers : gestion des échéanciers accordés aux agents et suivi des blocages dans les systèmes d'information (SIFAC). - Contrôle interne : révision mensuelle du compte 46300000, formalisation des contrôles des acomptes et paies. - Activités annexes : classement et archivage des pièces comptables PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un baccalauréat, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement au sein de la fonction publique. ���� Vos connaissances clés : - Bonne connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche, de son organisation et de son fonctionnement. - Compréhension des missions et priorités de l'établissement ainsi que du contrat de site. - Maîtrise des procédures liées aux ressources humaines, notamment la réglementation relative aux rémunérations des organismes publics nationaux (OPN). ����️ Vos compétences techniques : - Maîtrise du progiciel SIHAM ; des connaissances sur WINPAIE sont un atout. - Capacité à organiser et planifier efficacement son travail, en respectant des échéances et délais contraints. - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Aptitude à travailler en équipe, à rendre compte de son activité et à suivre la réglementation. - Qualités rédactionnelles et capacité à produire des documents clairs et bien structurés. - Excellentes compétences en communication, pédagogie et suivi des procédures. ✨ Vos qualités personnelles : - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe. - Clarté d'expression à l'oral comme à l'écrit. - Curiosité intellectuelle, capacité d'adaptation. - Sens aigu de la confidentialité et rigueur dans la gestion des données sensibles. Conditions de travail : ���� Poste ouvert aux agents contractuels uniquement (CDD de 12 mois) ����️ 38h35 hebdomadaire / 52 jours de congés payés par an ���� Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail ���� Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois ���� Politique de formation interne développée ���� Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai) ���� Poste basé sur le site de Cergy à pourvoir dès que possible ���� Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel. Rémunération : - Selon expérience / Grille de la fonction publique d'état (Catégorie B)