Responsable de l'exploitation des ventes (H/F)

Responsable de l'exploitation des ventes (H/F) 22 - Saint-Brieuc

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Offre n° 6473012
Responsable de l'exploitation des ventes (H/F)

22 - Saint-Brieuc - Localiser avec Mappy

Publié le 01 septembre 2026

Description du poste : Vente, coaching terrain et développement commercial : prenez la tête d'une équipe à taille humaine tout en conservant un rôle actif auprès des clients. Vous savez faire la différence dans une vente, mais également transmettre vos méthodes et donner envie à une équipe de se dépasser ? Nous recrutons un Responsable des ventes H/F pour rejoindre une entreprise reconnue disposant d'un réseau national. Votre rôle sera de développer les résultats de votre point de vente en intervenant directement auprès des clients et en faisant progresser les pratiques commerciales de l'équipe. Ici, le management ne s'exerce pas depuis un bureau. Vous êtes présent(e) sur la surface de vente, vous observez, conseillez, intervenez et montrez l'exemple. Ce qui rend ce poste attractif***Une activité majoritairement consacrée à la vente et au contact client***Une équipe à taille humaine à accompagner au quotidien***Une réelle latitude pour agir sur les résultats***Des objectifs concrets et une rémunération qui valorise la performance***Un parcours d'intégration complet***Des formations régulières pour continuer à progresser***Des perspectives d'évolution au sein d'un réseau national Votre mission : développer les ventes Vous donnez l'impulsion commerciale et veillez à transformer chaque opportunité en résultat. Au quotidien, vous serez amené(e) à Accueillir les clients et approfondir leurs besoins***Construire des propositions adaptées et argumentées***Mener les négociations et accompagner la prise de décision***Assurer les relances jusqu'à la concrétisation des ventes***Intervenir en soutien de l'équipe sur les dossiers à fort enjeu***Animer des briefs commerciaux et partager les priorités***Suivre les résultats individuels et collectifs***Identifier les points de blocage et engager rapidement des actions correctives***Accompagner les vendeurs en situation réelle***Organiser des points individuels et fixer des objectifs de progression***Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs***Contrôler la qualité des dossiers et le respect des méthodes de vente***Veiller à la bonne coordination entre les ventes, les commandes et la mise à disposition des produits Vous consacrez une part importante de votre temps à la vente. Votre crédibilité managériale repose notamment sur votre capacité à intervenir concrètement et à obtenir des résultats aux côtés de l'équipe. Votre profil Vous possédez une expérience réussie dans la vente de produits, de services ou de solutions nécessitant conseil, argumentation et suivi client. Vous avez déjà animé ou encadré une équipe commerciale. Vous maîtrisez les fondamentaux de la vente active : découverte du besoin, proposition, traitement des objections, négociation, conclusion et relance. Votre parcours peut avoir été développé dans La distribution spécialisée***La vente de solutions personnalisées***Le commerce de produits techniques***Le négoce***Le commerce BtoB***L'équipement professionnel***Un environnement de vente à cycle long Vous êtes à l'aise avec les objectifs, les indicateurs et le suivi des résultats. Exigeant(e) et accessible, vous savez expliquer, faire pratiquer et maintenir une dynamique commerciale dans la durée. Votre rigueur vous permet également de contrôler les dossiers, les commandes et les informations nécessaires à leur bonne exécution. Conditions proposées***CDI***Rémunération fixe avec un variable liée aux performances***Primes mensuelles et annuelles***13e mois***Prime d'ancienneté à partir de trois ans***Parcours d'intégration et formations internes***Remise personnelle sur les achats***Perspectives d'évolution au sein du groupe Vous souhaitez rester au cœur de la vente tout en faisant grandir une équipe ? Adressez-nous votre candidature. Votre démarche sera traitée avec la plus grande confidentialité. Proesa, cabinet de recrutement et de conseil, fait évoluer les pratiques du recrutement grâce à une approche humaine, des outils performants et un engagement constant. Nous accordons une importance particulière à un accompagnement transparent, personnalisé et bienveillant. Vos données personnelles sont traitées avec la plus grande confidentialité et dans le respect de votre vie privée.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur

PROESA CONSEIL ET RECRUTEMENT

3 à 5 salariés


Cabinets experts en recrutement, formation, bilan de compétence et conseils.

Voir la page employeur

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