Gestionnaire de contentieux syndic de copropriété (H/F) 75 - PARIS 08
Offre n° 6473176
Gestionnaire de contentieux syndic de copropriété (H/F)
75 - PARIS 08 - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mai 2025
Notre client est un syndic de copropriété indépendant, implanté à proximité immédiate de la gare Saint-Lazare. Reconnu pour son professionnalisme, sa réactivité et la qualité de sa relation client, ce cabinet à taille humaine accompagne quotidiennement ses copropriétaires dans la gestion rigoureuse de leur patrimoine immobilier. Dans le cadre de son développement, il recherche un Gestionnaire Contentieux H/F pour renforcer son équipe. Le poste : Rattaché à la direction et en lien avec les gestionnaires de copropriété, vous assurez le suivi complet des dossiers en impayés et coordonnez les actions de recouvrement, amiables comme judiciaires. À ce titre, vos principales missions sont : -Assurer les relances amiables et téléphoniques ponctuelles ; -Mettre en place et suivre les plans d'échelonnement ; -Gérer les procédures contentieuses avec les huissiers, avocats et assureurs ; -Déclarer les dossiers à l'assurance et suivre la perception des indemnisations ainsi que la gestion des dégradations ; -Conseiller les bailleurs ou syndics sur les actions à mener et les solutions adaptées ; -Collecter les pièces nécessaires auprès des agences de proximité et assurer le lien avec les partenaires externes ; -Maintenir un contact régulier avec les débiteurs en privilégiant les solutions amiables ; -Codifier les factures des intervenants pour traitement comptable et suivre la clôture des dossiers irrécouvrables ; -Produire un reporting mensuel des impayés et de l'évolution des dossiers. Profil recherché : -Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans en gestion de contentieux ou dans le secteur immobilier ; -Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse ; -Vous êtes à l'aise dans la gestion des situations sensibles et savez maintenir une communication constructive avec les différents interlocuteurs ; -Une maîtrise des outils informatiques est attendue ; la connaissance du logiciel Neotimm constitue un atout.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
AH Recrutement
AH Recrutement
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