Votre rôle consistera à s’assurer de l’efficacité et participer à l’amélioration des dispositifs de conformité anti-corruption, RSE et de protection des données personnelles en lien avec les exigences du Groupe Bolloré en matière extra-financière à travers des missions d’audits dans les directions centrales ou au sein des filiales du Groupe. Rattaché(e) au Directeur de l’Audit, et évoluant au sein d’une nouvelle équipe dynamique, vous aurez la responsabilité de l’Audit Conformité au sein de la Direction de l’Audit Interne du Groupe Bolloré. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : · Définir et maintenir à jour un référentiel d’audit du Groupe Bolloré des différents dispositifs de conformité fondé sur les analyses des risques réalisées par les personnes en charge de ces dispositifs. Concernant le dispositif de conformité anticorruption, le référentiel d’audit est basé sur l’intégralité des piliers de la loi Sapin 2, y compris celui des contrôles comptables ; · Vérifier le bon fonctionnement et l’efficacité des différents dispositifs de conformité et notamment la bonne exécution des contrôles de premier et deuxième niveau du dispositif de conformité anticorruption ; · Suivre et réaliser des missions d’audit Conformité au sein des filiales du Groupe Bolloré selon un plan d’audit défini ; · Revoir et réaliser des rapports de mission d’audit ainsi qu’effectuer des suivis de plans d’actions ; · S’assurer de la bonne mise en œuvre, dans les délais impartis des actions définies à la suite de la mission d’audit ; · Dans la réalisation des tâches, une proximité et des échanges réguliers avec les équipes du Groupe Bolloré en charge des sujets de conformité anticorruption, RSE et protection des données personnelles seront nécessaires ; · Réaliser un reporting périodique sur les audits et leurs résultats auprès du directeur de l’Audit Interne du Groupe Bolloré ainsi que de toute partie intéressée (Direction Générale, Comités, etc.) ; · Participer au déploiement et au maintien en condition opérationnelle de l’outil d’audit interne. Présentation de l'entreprise :Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales. Côté en Bourse, il est toujours contrôlé majoritairement par la famille Bolloré. La stabilité de son actionnariat lui permet de mener une politique d'investissement à long terme. Grâce à sa stratégie de diversification basée sur l'innovation et sur le développement à l'international, il occupe aujourd'hui des positions fortes dans chacune de ses activités et notamment la logistique et la distribution pétrolière, les médias, la communication, l’édition, ainsi que l’industrie, y compris les solutions de stockage d'électricité. Description du profil : · De formation bac+5 en école de commerce ou Université avec une spécialisation en conformité, audit, gestion des risques ou juridique. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 8 ans minimum en conformité ou en audit. · Fort.e de votre intérêt et des bonnes connaissances sur les sujets liés aux réglementations extra-financières (lutte anti-corruption, protection des données personnelles, RSE / droits humains, reporting de performance extra-financière …). · Curieux (se), organisé (e), structuré (e), autonome et rigoureux (se), vous faites preuve de fortes capacités de communication et d’une capacité à travailler en équipe. · Un niveau d'anglais courant et professionnel, tant à l'écrit qu'à l'oral, est exigé afin de pouvoir interagir avec l'ensemble des interlocuteurs du Groupe. La maîtrise d'une autre langue étrangère serait appréciée. · Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel – bon communicant, aisance orale, sens du dialogue et de l'écoute - et faites preuve d'humilité, ce qui vous permet de collaborer au mieux avec les différents interlocuteurs du Groupe. · Ce poste requiert également un esprit pragmatique, de l'autonomie, de la fiabilité et de l'adaptabilité. Poste basé à Puteaux ; Tour Bolloré (accessible en transports en commun : Métro ligne 1, RER A, Bus 175,157, Tramway T2). Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.