Chez Madame RH, notre méthode de recrutement allie une dimension humaine à une stratégie réfléchie, en accord avec nos principes fondamentaux. Nous croyons fermement en la capacité de chaque individu à exceller, et nous nous engageons à aligner les ambitions professionnelles des candidats avec les exigences spécifiques de nos clients. Le poste : Contexte : Notre client, maison familiale de prêt-à-porter basée à Paris, souhaite renforcer sa présence et développer significativement ses ventes sur les marchés européens. Vos missions : - Stratégie export : définition et déploiement avec la Direction Générale - Management : animation des équipes commerciales export - Prospection & négociation : grands comptes et distributeurs en Europe - Suivi & reporting : construction et analyse de KPI, ajustements opérationnels - Représentation : participation à salons et rendez?vous clés en Europe Conditions: - Localisation : bureau de Paris (nombre de jour de présence à définir en fonction du pays d'habitation) - Déplacements : environ 30 % de votre temps en Europe - Rémunération : fixe + variable Processus: - Entretien téléphonique et visio avec la consultante en recrutement - Rencontre avec la Direction Générale et la RRH - Prise de décision la semaine suivant l'échange. Profil recherché : Profil recherché: - Expérience : 5 ans minimum en développement export B2B dans la mode, Textile et avec une connaissance des centrales. - Langues : - Anglais : courant ou bilingue - Deuxième langue étrangère (allemand, espagnol, mandarin, etc.) - Leadership : aisance relationnelle, capacité à fédérer et motiver - Orientation résultats : goût du challenge, rigueur et autonomie - Adaptabilité : sens interculturel et gestion de projets en contexte international