Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de maintenance (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de produits laitiers, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI pour un poste basé à VIHIERS (49) Vous intervenez sur les missions suivantes : Réaliser la maintenance préventive sur les matériels de production, les dépannages et réglages sur les matériels de production (process, doseuses, thermo formeuses, machines d'emballage). Participer à l'amélioration de la performance des outils de production, à la mise en service et la fiabilisation des nouveaux équipements. éaliser des tours réguliers de son secteur pour prendre connaissance de problèmes éventuels Consulter si besoin des données de production sur applications de suivi et base de données pour s'informer sur les natures et fréquences des disfonctionnements Intervenir pour dépannage ou réglage à la demande ou à son initiative sur l'ensemble du site Planifier et réaliser les travaux de maintenance préventive en fonction des bons de travaux édités et de la disponibilité des équipements Réaliser des travaux divers pouvant être demandés par le service maintenance, travaux neufs, production ou qualité. Enregistrer sur l'outil de GMAO les interventions et les pièces détachées consommées Rechercher des articles dans le magasin de pièces détachées. Rechercher et mettre en place des solutions alternatives en cas d'article manquant Mettre à jour les plans électriques ou les analyses fonctionnelles si des modifications sont apportées Proposer et réaliser des améliorations sur les équipements en fonction de problématiques constatées Former au poste des remplaçants et des nouveaux entrants, parfois via transfert de méthode auprès des opérateurs de production (réglages, changements de format, ...) Informer son responsable des principales défaillances Travail posté en 2x8 (horaires 5h-13h / 13h-21h) - Poste basé à Vihiers - Contrat à Durée Indéterminée / Astreintes téléphoniques (hors production) Avantages : Salaire de base : 2560€ sur 13 mois + prime d'objectif trimestrielle variable 114€ max + prime vacances 1000€ + participation/intéressement PROFIL : Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans le secteur agroalimentaire. BTS Electrotechnique (Bac +2) ou expérience équivalente Habilitation électrique, nacelle et autorisation chaufferie Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.