POSTE : Infirmier·e de Jour H/F DESCRIPTION : La clinique Saint Pierre est située au centre de Pontarlier, vous travaillerez dans un cadre naturel d'exception, à proximité des lacs et montagnes. Mais ce sont les collaborateurs et les patients qui en parlent le mieux dans cette vidéo La clinique dispose d'un hôpital de jour et d'un service de Soins de Suite et de Réadaptation pouvant accueillir jusqu'à 50 patients, spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée poly-pathologique. La clinique est à taille humaine et dispose d'une équipe médicale experte. C'est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site Missions : Vous serez chargé(e) d'organiser et dispenser des soins aux patients et les accompagner dans leur parcours de soins, dans le respect des valeurs de l'entreprise, des règles et protocoles définis par l'établissement. - Vous assurez la sécurité et le confort des patients. - Les soins techniques, relationnels et éducatifs peuvent être préventifs, curatifs et de réadaptation. - Vous participez activement en pluridisciplinarité au projet de soins individualisé du patient. - Vous êtes un acteur majeur du parcours patient, dans la conception, la définition et la planification des projets de soins personnalisés, mais également dans l'accompagnement des patients et de leur entourage. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute. - Le goût du travail en équipe, votre capacité d'adaptation, votre bienveillance, votre patience et la maîtrise de soi vous permettront de réussir dans votre mission. PROFIL : Pré-requis: - Diplôme d'Etat Infirmier et numéro RPPS Spécificités : - Horaire unique : de 07h à 19h30 (45 min de pause repas) - Plannings cyclés sur 6 semaines, dont une semaine de repos - Formation continue - Convention Collective FHP. Avantages sociaux et autres spécificités : - Prime d'attractivité de 3 000 euros bruts (sous conditions) : que pour annonce IDE CDI ! - Primes d'intéressement et de participation aux bénéfices. - prime de fin d'année (50% du salaire mensuel brut) + prime annuelle - Primes de remplacements : 130 euros bruts par jour supplémentaire et paiement des heures supplémentaires - Mutuelle d'entreprise : prise en charge par l'employeur de 63 % du cout de la mutuelle (pour l'option1), dès l'embauche (->cout pour le salarié option 1 : 18 euros par mois) - Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (tarifs préférentiels pour les loisirs, bons d'achat fin d'année ) - Participation aux frais des transports en commun - Ticket Mobilité (si trajet aller >30 km) : 40 euros net par mois Poste à pourvoir dès que possible Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences : IDE, conscience professionnelle, SSR