POSTE : Business Analyst H/F DESCRIPTION : PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Au sein de la Direction Relation Sociétaire, et plus particulièrement l'équipe reporting du Pôle Pilotage et Reporting, vous soutenez les projets et les équipes métiers en mettant à leur disposition les indicateurs permettant d'accompagner l'évolution du pilotage pour renforcer l'efficacité des équipes et sécuriser les ambitions de développement du Groupe. Dans ce cadre vous serez notamment amené(e) à : - Piloter/participer à des projets transverses impliquant l'élaboration, l'adaptation et la mise en place d'outils de pilotage - Manipuler et exploiter des données chiffrées afin de faire émerger des informations lisibles et pertinentes - Contrôler l'exactitude des données - Concevoir, adapter et mettre à disposition des indicateurs d'activité - Réaliser des suivis périodiques et analyse. PROFIL : PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Vous disposez d'une réelle appétence pour les données chiffrées et d'une capacité à travailler en mode transverse, et vous êtes force de proposition. Vous maîtrisez les bases de données informatiques relatives à votre domaine d'activité et avez une connaissance experte des langages SAS, Python, SQL (big Query), des plateformes GCP S3NS, ALTAIR, DATAIKU, des outils de data visualisation (PBI), des logiciels Excel et Power Point. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre d'esprit de synthèse. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : - Salaire à partir de 43 000€ (évolutif selon expérience) - Intéressement et participation aux résultats - Mutuelle santé à 2 € par mois - Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % - Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Vous aussi, vous partagez ce sens de l'engagement ? Alors échangeons ! A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité.