POSTE : Un·e Directeur·trice Général·e Adjoint·e DGA Mutualisé·e Transitions Ecologiques au Quotidien H/F DESCRIPTION : Participer au collectif de direction générale piloté par le Directeur Général des Services. Assister l'exécutif dans la définition des orientations stratégiques et moyens en matière d'énergies, de mobilités, d'espaces publics (voirie, éclairage public, espaces verts et naturels, propreté), de bâtiments, de biodiversité, d'eau, d'alimentation et de déchets. Manager la DGA composée de services communaux (Ville de Laval), communautaires (Laval Agglomération) et mutualisés (Ville de Laval et Laval Agglomération). Ces services sont regroupés en : - 4 départements : - Département mobilités durables (52 postes) : voirie, éclairage public, mobilités douces, services à la mobilité (transport collectif, stationnement), plan de mobilités, études et travaux espaces publics. - Département nature et ville (121 postes) : espaces verts et naturels, de détente et de loisirs (aires de jeux, terrains de sport), biodiversité, propreté des espaces publics. - Département ressources naturelles et économie circulaire (234 postes) : eau, alimentation, déchets. - Département transitions énergétiques (52 postes) : climat / air / énergies, bâtiments et flotte automobile. - 1 direction administrative et financière (10 postes). Acteur.trice charnière de la conduite de la transformation et de la mise en oeuvre d'une mutualisation entre les collectivités, vous managez votre DGA dans un objectif d'appui aux différents Départements, dans une vision transversale et stratégique des ressources, dans un esprit de co-construction et d'innovation managériale. Impulser une démarche de pilotage et de direction de projets en favorisant une transversalité aussi bien interne aux équipes de votre secteur, qu'envers l'ensemble des services de la collectivité et de ses satellites. Accompagner le pilotage des projets rattachés au secteur en intégrant les impératifs de transition sociale et environnementale (ex : déploiement d'un nouveau réseau de chaleur, développement d'énergies renouvelables, plans d'actions climat / air / énergies / nature et cadre de vie / mobilités / eau / déchets et économie circulaire, modernisation du réseau de déchèteries, nouvelle cuisine centrale, projet alimentaire territorial) Contribuer à la dynamique d'instauration et d'animation du dialogue de gestion. Accompagner la transformation des pratiques : diffusion d'une culture de la transversalité, du mode projet, de la qualité de service, de l'amélioration continue et de la relation usagers. Développer une dynamique partenariale forte avec les acteurs du secteur. Réaliser une veille stratégique réglementaire et prospective et participer aux réseaux professionnels. Réaliser des astreintes cadre (environ 2 fois/an). PROFIL :