RESPONSABILITÉS : Intégré(e) au site Client, vous interviendrez auprès du Doc Center, au sein d'une entreprise leader de l'Energie. Votre rôle en tant que Doc Controller, sera de mener à bien les missions suivantes : - Contrôle et gestion de la documentation entrante et sortante dans une GED, - Indexation et diffusion des livrables ainsi que de leur mise à jour, - Gestion de la surveillance documentaire et respect des délais de livraison, - Veiller au respect de la qualité documentaire et de la procédure client. - participer aux réunions d'équipe, - contrôle qualité des documents (contractuels, livrables) Vous serez un appui technique métier et fonctionnel dans le cadre du projet. PROFIL RECHERCHÉ : De formation BAC +2 en gestion documentaire, vous justifiez d'une expérience probante en gestion de bases de données et/ou GED idéalement acquise au sein de grandes entreprises ou dans un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez les outils du Pack Office ainsi que les solutions de Gestion Électronique de Documents (GED), d' ECM et SharePoint. Votre connaissance des processus et outils documentaires vous permet d'assurer un suivi rigoureux des documents et de garantir leur conformité tout au long de leur cycle de vie. La maîtrise de l'anglais constitue un atout supplémentaire pour évoluer dans un contexte de projets nationaux ou internationaux. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et communiquez efficacement avec des interlocuteurs variés. Votre capacité d'adaptation, votre réactivité et votre sens du service vous permettent de vous intégrer rapidement dans des environnements en constante évolution. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation et d'intéressement, tickets restaurant 10,40€, remboursement à hauteur de 75% des frais de transport, CSE - Intégrez des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs - Bénéficiez d'une intégration encadrée et suivie - Evoluez sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein d'ORALYS ou du Groupe Ortec (notamment grâce à notre école interne de formation O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or) - Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap - Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. #LI-AL1 ...