RESPONSABILITÉS : Vous aimez apporter des solutions concrètes, accompagner les utilisateurs et contribuer au bon fonctionnement des outils informatiques ? Rejoignez notre équipe informatique de 12 collaborateurs et participez au bon fonctionnement des systèmes informatiques. En tant que Technicien Support Informatique (F/H), vous êtes un interlocuteur privilégié des utilisateurs. Vous assurez le support, résolvez les incidents et contribuez à maintenir un système informatique performant, sécurisé et disponible. Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour évoluer dans un environnement à la fois tertiaire et industriel et aurez en charge les missions suivantes : - Installer le matériel informatique dans le respect des règles de sécurité (bureaux et zones de production) - Participer à la gestion du parc, y compris les équipements industriels (postes, imprimantes, étiqueteuses, lecteurs code barre,...) - Assister les utilisateurs en local ou à distance - Intervenir sur les matériel et les logiciels et assurer la réactivité attendue sur les équipements liés à la production - Assister les administrateurs systèmes & réseaux - Contribuer aux nombreux projets de modernisation du SI (Masterisation, Automatisation) - Surveiller le bon fonctionnement des différents composants du Système d'Information - Documenter votre activité, et contribuer à l'enrichissement des différentes applications de la DSI (GLPI, Wiki, Mattermost, ...) PROFIL RECHERCHÉ : - De formation BAC+2 en informatique, vous justifiez d'une première expérience (dont alternance) - Vous avez le sens du service, êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise en milieu industriel (port des EPI, consignes de sécurité et d'hygiène) - Vous souhaitez apporter votre contribution à de nombreux projets et aimez relever des challenges Ce que nous vous proposons - Un CDI à temps plein basé au siège social du Groupe, à Quimperlé. - Une intégration progressive avec un véritable accompagnement à votre montée en compétences. - Rémunération sur 13 mois définie selon l'expérience et le profil - Indemnités de transport journalières 4 € à 20,50 € net par jour, selon votre distance domicile-travail - Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau - Primes d'intéressement et de participation - Prime vacances - Restaurant d'entreprise - CSE actif et solidaire : chèques vacances, cinéma, loisirs, voyages à tarif préférentiel... - Chèques CESU - Tarifs avantageux sur les produits du site (viandes et produits élaborés)