Descriptif du poste:\nTalents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce\net Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi\nciblées sur ces métiers.\n\nNOTRE CLIENT, ACTEUR INDUSTRIEL SPÉCIALISÉ DANS LE DÉVELOPPEMENT ET\nLA COMMERCIALISATION D'ÉQUIPEMENTS DÉDIÉS AU TRANSFERT DE FLUIDES\nPOUR DIFFÉRENTS SECTEURS D'ACTIVITÉ - AÉRONAUTIQUE, DÉFENSE ET\nINDUSTRIE - RECHERCHE, DANS LE CADRE DE SON DÉVELOPPEMENT ET DE\nL'ÉVOLUTION DE SON ORGANISATION, UN(E) RESPONSABLE SERVICE GRANDS\nCOMPTES H/F.\n\nVéritable MANAGER OPÉRATIONNEL, vous prenez la responsabilité de\nl'entité Grands Comptes, composée de 2 INGÉNIEURS COMMERCIAUX ET\nD'UNE ÉQUIPE ADV.\n\nGarant(e) de la performance commerciale et de la qualité de service\nde votre périmètre, à ce titre, vos principales responsabilités\nseront de :\n\n\t* MANAGER, ANIMER ET FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES les équipes\ncommerciales et ADV ;\n\t* Définir et déployer la STRATÉGIE COMMERCIALE ;\n\t* PILOTER ET DÉVELOPPER UN PORTEFEUILLE DE CLIENTS GRANDS COMPTES\nissus de l'aéronautique, de la défense et de l'industrie de\npointe. ;\n\t* Accompagner les Ingénieurs Commerciaux dans la gestion et le\ndéveloppement des comptes stratégiques ;\n\t* Identifier les opportunités de DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET DE\nCROISSANCE DU CHIFFRE D'AFFAIRES ;\n\t* Construire une relation de partenariat durable avec les clients et\ngarantir un HAUT NIVEAU DE QUALITÉ DE SERVICE ;\n\t* Travailler en étroite collaboration avec le BUREAU D'ÉTUDES ET\nLES ÉQUIPES TECHNIQUES ;\n\t* Mettre en place et suivre les KPI COMMERCIAUX ET OPÉRATIONNELS et\nassurer un reporting régulier auprès de la Direction ;\n\t* Participer aux négociations commerciales sur les comptes\nstratégiques et sécuriser les contrats.\n\nPoste basé à 1 heure d'Orléans. \n\nProfil recherché:\nDe formation commerciale, vous justifiez d'une expérience\nsignificative dans le management d'une équipe commerciale dans un\nunivers industriel de pointe. \n\nManager reconnu(e), vous savez créer une dynamique collective,\naccompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et\ninstaurer une culture de la performance fondée sur l'exigence, la\nproximité et la bienveillance.\n\nVotre leadership, votre sens de l'organisation, votre capacité à\nprendre des décisions et votre orientation résultats vous permettent\nd'évoluer avec succès dans des environnements exigeants et en\nconstante évolution.\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n\n\t* Un poste stratégique au coeur de la performance commerciale de\nl'entreprise ;\n\t* Une entreprise reconnue sur son marché et en pleine croissance ;\n\t* Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable\n;\n\t* Statut Cadre ;\n\t* RTT ;\n\t* Participation.\n\nVOUS SOUHAITEZ METTRE VOTRE EXPERTISE MANAGÉRIALE AU SERVICE D'UNE\nENTREPRISE EN PLEINE CROISSANCE ET ACCOMPAGNER UNE ÉQUIPE VERS\nL'EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE ? ÉCHANGEONS ENSEMBLE !