Descriptif du poste:\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n* Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work.\n* Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.\nUne équipe soudée\n* L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech...\n* 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.\nDes projets de qualité\n* La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques.\n* D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets.\n* Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.\nLe poste\nPilotez un projet data hautement stratégique et à forte visibilité au sein d'un grand groupe bancaire et assurantiel. Votre mission : orchestrer la création d'un entrepôt de données RH unifié à 360°, tout en intégrant des technologies d'avant-garde (Intelligence Artificielle). Le projet est déjà mature, structuré et bénéficie de la présence d'un second chef de projet sur place, vous garantissant une phase d'onboarding et d'acculturation idéale.\nMissions principales\nPilotage & Coordination de Projet\n* Reprendre, piloter et orchestrer le déploiement ainsi que les évolutions de l'entrepôt de données RH.\n* Assurer la gestion de projet globale : suivi des plannings, maîtrise des risques, gestion des dépendances et préparation des arbitrages.\n* Travailler en binôme direct avec le référent Pilotage Social, garant de l'alimentation et de la qualité des données de l'entrepôt.\n* Superviser le chantier de décommissionnement progressif de l'ancien entrepôt de données externe (migration depuis des outils historiques type SAP BO).\nCoordination & Valorisation Métier\n* Coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes métiers et les équipes techniques.\n* Garantir la bonne mise en œuvre des évolutions de l'infrastructure décisionnelle selon les besoins exprimés.\n* Accompagner les utilisateurs finaux dans l'appropriation, l'exploitation et la valorisation des données RH.\n Compétences & Environnement Technique\n* Outils de Dataviz : Connaissance d'Oracle Analytics Cloud (OAC) ou d'outils de Data Visualization équivalents.\n* Concepts Data : Maîtrise des environnements décisionnels (Data Warehouse, Data Lake, Data Mart) et des concepts de modélisation de données.\n* Expérience : Expérience significative et réussie sur des projets BI, Reporting ou Analytics.\n\nProfil recherché:\n\nCe poste est fait pour vous si.\n* Vous possédez une solide culture Data et une excellente compréhension des architectures décisionnelles.\n* Vous aimez faire parler la donnée et accompagner les métiers dans la valorisation de leurs indicateurs (pilotage social, reporting).\n* Vous appréciez le travail en binôme et savez synchroniser des parties prenantes tant techniques (équipes Data) que fonctionnelles (RH).\n* Vous cherchez une mission de transition fluide sur un projet déjà bien cadré.\nCependant, il pourrait ne pas vous convenir si...\n* Vous recherchez un poste de pur développeur ou d'expert technique les mains dans le code (il s'agit ici d'un rôle de pilotage et de coordination).\n* Vous préférez partir d'une page blanche (le projet est déjà lancé, structuré et nécessite d'en assurer la continuité).\nCompétences bonus (le "petit plus")\n* Vous avez une expérience ou un fort intérêt pour le domaine des Ressources Humaines (SIRH).\n* Vous maîtrisez ou connaissez un outil de dataviz moderne, idéalement OAC (Oracle Analytics Cloud).\n* Vous possédez une culture ou une première expérience sur des projets intégrant de l'IA (très fort enjeu actuel du service).\nContrat CDI / Poste basé à Brest \nContexte : Création d'entrepôt de données, environnement data mature, fort enjeu de conformité.\nRythme Hybride / Rémunération Selon profil et expérience 40K à 50K.