Descriptif du poste:\nVotre Mission : Définir et mettre en œuvre la vision technologique de KERHIS, au service de la stratégie produit et de la performance opérationnelle.\n\nRattaché au Directeur R&D, vous pilotez l'ensemble des équipes Développement et Test (30 collaborateurs majoritairement basés à Châteaulin), avec un double enjeu :\n\nSécuriser l'existant\n\nPréparer l'avenir (modernisation, scalabilité, bonnes pratiques)\n\nConcrètement, vous interviendrez sur 3 volets :\n\nVision & stratégie\n\nDéfinir la roadmap technologique en cohérence avec la stratégie produit et les enjeux métier\n\nÊtre force de proposition sur l'évolution de l'architecture, des outils et des pratiques\n\nGarantir la pérennité, la sécurité et la performance des solutions\n\nManagement des équipes\n\nManager, fédérer et faire grandir les équipes Dev/Test\n\nInstaller un cadre clair : priorités, méthodes, responsabilités\n\nDévelopper une culture de collaboration, de qualité et d'amélioration continue\n\nExcellence opérationnelle\n\nStructurer les pratiques de développement, tests et delivery\n\nVeiller à la qualité du code, à la fiabilité des mises en production et au respect des délais\n\nMettre en place et piloter des plans d'actions ciblés sur des problématiques clients en production\n\nTravailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Métier et Direction\n\nStack technique\n\nKNET (solution actuelle - On Premise ou PaaS) : .NET Framework, SQL*Server, WinForm, Angular, IONIC, GIT, Azure Devops, API Rest, Postman, Visual Studio, SmartBear et JMETER pour les tests.\n\nStack NEOS (solution future en cours de réécriture - SaaS & Devops) : .NET core, Vue.js, PostgreSQL, DAPR, RabbitMQ, API, OpenID, OAuth2, Xunit, Entity Framework, Redis, GIt, SonarCube, Azure Devops.\n\nRéférentiels : OWASP, CIS.\n\nProfil recherché:\nExpérience confirmée sur un poste de CTO, Head of Engineering ou Responsable IT, idéalement chez un éditeur de logiciel.\n\nSolide background technique (architecture logicielle, développement, qualité).\n\nExpérience avérée du management d'équipes techniques.\n\nCapacité à porter une vision technologique tout en restant pragmatique et proche du terrain.\n\nÀ l'aise dans des environnements complexes, structurants et orientés métier.\n\nLeadership naturel, sens du collectif et de la pédagogie, orienté solution.