Descriptif du poste:\n\n \n \n \n\nLa Direction Régionale Aéronautique, Spatial, Transport, spécialisé en Maintenance et Exploitation des Infrastructures, recrute pour ses clients à Gennevilliers et environs un(e) :\n\n\n\nChef de chantier F/H en CDI\n\n\n\n\n\nRattaché(e) au Responsable production, vous serez en charge de :\n\n\n\n1/ Préparer le chantier : \n \n \n \n* \n\nPrendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels)\n* \n\nPlanifier et coordonner les travaux à réaliser.\n* \n\nProposer des options, alternatives et optimisation dans les modes opératoires.\n* \n\nIdentifier les moyens humains et matériels nécessaires.\n \n \n \n\n2/ Piloter le chantier : \n \n \n \n* \n\nTransmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel).\n* \n\nOrganiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage.\n* \n\nOrdonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le personnel sur les tâches.\n* \n\nVeiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.\n* \n\nRéaliser le suivi du planning (délais/budget d'heures).\n* \n\nContrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous- traitants, prestataires) en fonction des documents d'exécution.\n* \n\nRéaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis.) et les rapports d'intervention, bilans, etc...\n* \n\nTransmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe.\n* \n\nApporter un appui technique au personnel d'exécution.\n* \n\nParticiper aux réunions de chantier. Réaliser les actions nécessaires à la levée des réserves.\n* \n\nParticiper à la réception de l'installation avec le client.\n* \n\nCommuniquer avec les autres entreprises sur le chantier.\n \n \n \n\n3/ Manager les équipes : \n \n \n \n* \n\nAccueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).\n* \n\nEncadrer une équipe.\n* \n\nAssurer le transfert de compétences au sein de l'équipe\n \n\nProfil recherché:\n\n \n\nFormation :\n\nVous êtes issus d'une formation technique en électricité.\n\n\n\nExpérience :\n\nVous possédez une expérience de minimum 10 ans similaire dans le domaine des travaux électriques est indispensable pour vous adaptez rapidement à ce poste.\n\n\n\nCompétences :\n \n* \n\nVous connaissez le domaine industriel. Vous êtes autonome. Votre rigueur en sécurité et votre capacité à vous organiser feront de vous le bon profil.\n \n \n \n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.\n\n\n\nGroupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.\n\n\n\nNotre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients. Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, primes de participation et d'intéressement, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié.).\n\n\n\nAttachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. \n\n\n\nRejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. \n\n\n\n#Espritdefamille\n\n\n\nRejoignez-nous ! \n \n \n