Descriptif du poste:\n\nAu sein de la Direction de la Petite Enfance, vous accompagnez les équipes des établissements\nd'accueil du jeune enfant afin de favoriser le développement, le bien-être et l'inclusion de chaque\nenfant. Véritable personne ressource, vous contribuez à faire vivre les projets éducatifs et à soutenir\nles professionnel-le-s dans leurs pratiques quotidiennes.\n\n\nVos missions :\nACCOMPAGNER LES ÉQUIPES ET GARANTIR LA QUALITÉ D'ACCUEIL\n* \nObserver les enfants au sein des différents espaces de vie et contribuer à l'analyse de leurs\nbesoins.\n* \nAccompagner les équipes dans la compréhension des situations rencontrées et apporter un\néclairage sur les dimensions psychiques du développement de l'enfant.\n* \nAnimer des temps d'échanges, d'analyse de pratiques et de réflexion afin de soutenir les\nprofessionnel-le-s et favoriser une amélioration continue des pratiques.\n\n\n\nCONTRIBUER AUX PROJETS ÉDUCATIFS ET AU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES\n* \nParticiper à l'élaboration et à l'évolution des projets institutionnels et pédagogiques des\nétablissements.\n* \nConcevoir et animer des groupes de travail autour du développement de l'enfant, de l'accueil\ninclusif, de la relation avec les familles ou encore de l'accompagnement des besoins\nspécifiques.\n* \nProduire des écrits professionnels, transmettre vos connaissances et participer à la diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes.\n\n\n\nDÉVELOPPER LE PARTENARIAT AVEC LES FAMILLES ET LES ACTEURS DU TERRITOIRE\n* \nParticiper aux réunions avec les familles et animer des temps d'information ou des cafés des\nparents.\n* \nOrganiser et coordonner des actions avec les partenaires de la Petite Enfance.\n* \nAccompagner les assistant-e-s maternel-le-s municipales dans leurs pratiques professionnelles\n(visites à domicile, formations, accompagnement).\n\nProfil recherché:\n\nExpertise Petite Enfance : Psychologue diplômé-e, vous justifiez d'une expérience en crèche ou dans le secteur de la\nPetite Enfance et maîtrisez les enjeux du développement de l'enfant ainsi que de l'accueil inclusif.\nCompétences professionnelles : Vous possédez de solides capacités d'analyse, de rédaction, d'animation de groupes\net d'accompagnement des équipes dans l'évolution de leurs pratiques.\nQualités relationnelles : À l'écoute, autonome et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe, la conduite\nde projets transversaux et le développement de partenariats avec les familles et les acteurs du territoire