Descriptif du poste:\n\nNous recherchons un ou une Directeur ou Directrice Commercial(e) pour accompagner la croissance de notre entreprise. En tant que leader stratégique, vous serez responsable de définir et de mettre en œuvre la politique commerciale, en assurant le développement durable de notre activité. Vous aurez un rôle clé dans la gestion des relations clients, le pilotage des équipes commerciales et la coordination avec les autres départements. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial, doté(e) d'un leadership affirmé et d'une forte capacité d'analyse, cette opportunité est faite pour vous.\nResponsabilités\n* Élaborer et déployer la stratégie commerciale en accord avec les objectifs globaux de l'entreprise.\n* Encadrer, motiver et manager les équipes de vente, notamment en gestion management.\n* Développer le portefeuille clients en prospectant activement via des démarches sales et business developement.\n* Négocier et conclure des contrats importants avec des partenaires et clients B2B.\n* Analyser les marchés, suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions commerciales en conséquence.\n* Collaborer étroitement avec les services marketing pour optimiser la visibilité et l'attractivité de nos offres.\n* Assurer un excellent service client en veillant à la satisfaction et à la fidélisation.\n* Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et salons pour renforcer notre présence sur le marché.\nProfil recherché\nVous justifiez d'une solide expérience en management commercial, notamment dans le domaine industriel. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de négociation, le développement sales et la gestion. Vos compétences en marketing, analyse et gestion de projets vous permettent d'anticiper les tendances du marché et d'adapter rapidement votre stratégie. Vous faites preuve d'un leadership naturel, d'une excellente capacité à fédérer vos équipes et à mobiliser votre réseau professionnel. Votre sens du service client est reconnu, ainsi que votre capacité à atteindre des objectifs ambitieux tout en maintenant une relation de confiance avec vos partenaires. La maîtrise des outils digitaux liés au commerce est un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste stratégique.\n \n\nProfil recherché:\n\nCompétences :\n- Compétences commerciales : Achats et ventes en France et à l'international\n- Compétences techniques : électromécanique, thermique, électronique de puissance, gérer et répondre aux besoins des clients\n- Bonne maîtrise de l'anglais, avec un niveau B2 confirmé.\n- Maîtrise du Pack Office.\n- Savoir prospecter : trouver de nouveaux prospects, cibler et gagner\n- Être organisé(e) : planifier son travail, préparer ses rendez-vous\n- Savoir Être : être positif, valoriser l'image de l'entreprise, être force de proposition\nFormation et expériences :\nIssu(e) d'une formation commerciale ou technique de niveau Bac +2 minimum (BTS, DUT, Bachelor commerce ou équivalent), vous justifiez de 5 ans d'expérience commerciale minimum dans le secteur du chauffage ou de l'électromécanique, possédez une bonne connaissance du monde industriel et avez l'habitude du travail en B to B. Des déplacements sont à prévoir.