Directeur de Supermarché KW7385/90 F/H

Directeur de Supermarché KW7385/90 F/H 67 - Strasbourg

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Offre n° 6477456
Directeur de Supermarché KW7385/90 F/H

67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy

Publié le 01 septembre 2026

Descriptif du poste:\n\nVéritable chef d'entreprise, vous assurez la direction et la performance globale du magasin, tant sur les dimensions commerciales, humaines que financières.\nVos responsabilités \nRattaché(e) à la Direction Régionale, vous prenez en charge un périmètre complet et intervenez notamment sur les axes suivants :\nPilotage économique et exigence de performance\n* \nDéfinir, déployer et ajuster la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des standards de l'enseigne, et une logique de rentabilité durable\n* \nPiloter et optimiser l'ensemble des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, démarque, productivité, frais de personnel, rentabilité)\n* \nAnalyser les résultats et mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs nécessaires\n* \nGarantir l'atteinte des objectifs budgétaires et la rentabilité du magasin\nValorisation des produits frais & circuits courts\n* \nStructurer une offre alimentaire différenciante, avec un accent fort sur les produits ultra-frais, les filières locales et les partenariats producteurs\n* \nGarantir une qualité irréprochable sur les rayons frais (fruits & légumes, marée, boucherie, etc.)\n* \nDévelopper la lisibilité et la mise en valeur de l'offre en magasin\nManagement et culture terrain\n* \nEncadrer, structurer, fédérer et faire monter en compétence une équipe pluridisciplinaire engagée, avec une forte culture du commerce et du produit (cadres, managers intermédiaires, employés)\n* \nInstaurer une culture de la performance, insuffler un niveau d'exigence élevé du service client, tout en développant la responsabilisation et l'autonomie\n* \nIdentifier et développer les talents, accompagner les évolutions et sécuriser les plans de succession\n* \nStructurer les équipes autour d'une logique de fierté produit et satisfaction client\nExcellence opérationnelle\n* \nGarantir la parfaite tenue du point de vente (merchandising, disponibilité et qualité produits, fraîcheur, qualité d'accueil, etc.)\n* \nSuperviser la gestion opérationnelle des rayons, avec une attention particulière portée aux univers alimentaires et aux produits frais, de qualité\n* \nAssurer le strict respect des normes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, des procédures internes et des obligations réglementaires\n* \nPiloter les flux logistiques et optimiser les niveaux de stock, notamment sur les produits sensibles\nAncrage local & dynamisation commerciale\n* \nAdapter l'offre aux spécificités de la zone de chalandise et aux attentes clients\n* \nPiloter et mettre en oeuvre les temps forts commerciaux, les actions commerciales ciblées pour dynamiser le trafic et le panier moyen\n* \nDévelopper l'attractivité du magasin dans sa zone de chalandise\n* \nDévelopper les partenariats avec les acteurs locaux (producteurs, fournisseurs, réseaux) et contribuer à son développement\nDans l'ensemble de vos missions, vous veillez à l'équilibre durable entre performance économique, qualité d'exploitation et engagement des équipes.\nListe de missions non exhaustive\n\nProfil recherché:\n\nIssu(e) d'une formation supérieure ou d'un parcours évolutif dans la grande distribution, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au minimum 5 années en direction de magasin ou en pilotage de centre de profit, idéalement sur un site alimentaire à fort volume.\nVous disposez notamment de :\n* \nUne maîtrise solide des équilibres économiques d'un point de vente\n* \nUne sensibilité réelle au produit, en particulier aux univers frais et aux circuits courts\n* \nUne connaissance approfondie des métiers alimentaires\n* \nUne culture terrain affirmée, avec un goût prononcé pour le commerce et l'opérationnel\nAu-delà de votre parcours, vous vous distinguez par :\n \n* \nUn leadership naturel, incarné et fédérateur\n* \nUne rigueur de gestion irréprochable\n* \nUne capacité à piloter dans des environnements concurrentiels et exigeants\n* \nUne approche pragmatique, orientée résultats, sans compromis sur les standards\n* \nUne réelle aptitude à embarquer des équipes vers des objectifs ambitieux

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 35 - 54 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

KWARDZ RECRUITING EXPERTS


\nKWARDZ Executive Search est un cabinet indépendant de conseil et de stratégie en recrutement par approche directe, spécialisé dans l'identification, l'évaluation et la sélection de profils en Top & Middle Management, en France comme à l'international. Nous accompagnons des groupes, fonds d'investissement, institutions financières, entreprises familiales et organisations de premier plan dans le recrutement de leurs talents clés.\nNotre cabinet intervient principalement au sein de quatre écosyst

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