Descriptif du poste:\n\nRattaché à la direction du groupe, le candidat aura pour mission de diriger la filiale dans le respect des objectifs budgétaires, de qualité des prestations et de la maitrise des risques:\n \n* Préparer, présenter et faire respecter les objectifs budgétaires et de rentabilité,\n* Gérer l'ensemble du personnel et être responsable du plan de formation,\n* Développer commercialement la société en définissant les priorités et les cibles,\n* Sélectionner les études à mener, décider des remises de prix, négocier et signer,\n* Suivre le planning de charge, la qualité et les délais d'exécution des ouvrages.\n \nLe poste est basé à Laval, des déplacements à la journée sont à prévoir.\n \nLa rémunération est articulée autour :\n-D'un fixe, calculé en fonction de votre expérience et compétence sur 12.3 mois\n-D'un variable, versé en fonction d'objectifs personnels\n-D'avantages liés à l'entreprise et au poste : véhicule de fonction\n \nPourquoi postuler ? Entreprise à taille humaine, excellente notoriété, management pluridisciplinaire, autonomie...\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure (Bac+2/+5), vous possédez une expérience minimum de 10 ans dans le secteur de la construction, sur des postes où vous avez été amenés à encadrer des équipes et gérer un budget (direction d'agence, directeur de travaux, responsable d'exploitation, directeur de filiale...).\n \nVous avez déjà géré un centre de profit, une agence ou une entreprise et souhaitez retrouver une structure capable d'allier professionnalisme et autonomie? Ce poste est fait pour vous!