Descriptif du poste:\n\nSous la responsabilité de la Directrice d'établissement, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :\n* Réaliser des entretiens d'évaluation (entrée des nouveaux résidents, identification des risques spécifiques : dépression, anxiété, solitude, deuil, troubles cognitifs) afin de proposer un accompagnement adapté aux besoins\n* Soutenir individuellement les résidents\n* Participer à la réalisation du Projet d'Accompagnement Individualisé (PAI)\n* Favoriser les approches non médicamenteuses\n* Soutenir les familles et les aidants\n* Proposer des actions de prévention et de sensibilisation à destination des équipes, des familles et des aidants (individuel et/ou en groupe)\n* Apporter un éclairage clinique et éthique aux équipes, afin de favoriser la qualité de la prise en charge des résidents\n\nProfil recherché:\n\nDiplôme : Être titulaire d'un Master 2 (DESS/DEA) en Psychologie clinique et/ou Psychopathologie (avec inscription au répertoire ADELI).\nExpérience : Une expérience auprès de personnes âgées et une connaissance des enjeux de l'institution gériatrique seraient appréciées mais non obligatoire\nQualités : Écoute active, empathie et neutralité.\nCapacité à travailler en pluridisciplinarité.\nAutonomie, sens des responsabilités et discrétion professionnelle.\nIntérêt pour les problématiques liées au vieillissement et aux pathologies neurodégénératives.