Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Métallurgie à Feyzin (69320) en CDI. Le/la candidat(e) devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2, et percevra une rémunération comprise entre 35 000 EUR et 45 000 EUR brut/an pour un contrat de 37 heures hebdomadaires. Missions principales : - Gestion commerciale & développement Gérer, développer et fidéliser un portefeuille clients. Prospecter activement de nouveaux clients. Analyser les besoins et cahiers des charges techniques. Élaborer des propositions commerciales adaptées aux exigences clients. -Gestion d'affaires & coordination Assurer le suivi complet des affaires, de la prise de commande à la livraison. Coordonner les échanges entre les clients et les équipes internes (techniques, commerciales, production...). Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité attendue. Participer à la négociation des contrats et conditions tarifaires. - Pilotage technique & reporting Étudier la faisabilité technique des demandes clients. Proposer des solutions techniques optimisées selon les contraintes du projet. Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale et du suivi d'affaires. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Compétences recherchées : - Compétences techniques Connaissance du secteur de la métallurgie ou de l'industrie. Bon niveau en analyse technique et lecture de plans. Capacité à comprendre des problématiques clients techniques. - Soft skills Sens du relationnel et de la satisfaction client. Rigueur, autonomie et organisation. Capacité d'analyse et résolution de problèmes. Bon esprit de coordination en environnement transversal. Profil : BAC+2 minimum (technique ou commercial). Expérience significative de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Aptitudes à gérer plusieurs projets en simultané. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer et évoluer !