Responsable Marketing Digital RetaiL F/H (CDI) 93 - Romainville
Offre n° 6478921
Responsable Marketing Digital RetaiL F/H (CDI)
93 - Romainville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2026
En tant que Responsable Marketing Digital Retail - Restauration F/H, vos missions seront les suivantes : Vos missions : Respecter la mise en place de la stratégie marketing digital du groupe pour développement des ventes B2B & B2C. Gérer le déploiement et la mise en œuvre du site internet. Gérer les campagnes publicitaires en ligne (SEO, SEA, réseaux sociaux). Analyser les performances des actions marketing et proposer des optimisations. Participations à différents salons. Collaborer avec l'équipe créative pour produire du contenu engageant. Suivre les tendances du marché et de la concurrence pour rester à la pointe de l'innovation. Ces tâches ne sont pas limitatives. Formation - Master en marketing, communication. Expérience minimum de 5 ans significative en marketing digital, idéalement dans l'univers du café, de la restauration, retail. Maîtrise des outils d'analyse et de gestion de campagnes digitales. Anglais Opérationnel est un plus. Excellente maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux et de publicité en ligne, la maîtrise de Shopify est souhaitée. Compétences en SEO/SEA, Google Analytics, Meta Business Suite, et outils de CRM. Créativité, rigueur et sens du storytelling. Passion pour le café de spécialité et sensibilité aux valeurs éthiques et durables.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale
Employeur
WEXECUTIVE
W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, pionnier dans l'univers du café de spécialité, un Responsable Marketing Digital Retail - Restauration F/H passionné et créatif pour rejoindre son équipe dynamique. F/H. Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Romainville.
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