POSTE : Directeur d'École Pigier H/F DESCRIPTION : Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de piloter le développement d'une business school ? Vous avez une âme de leader, un esprit entrepreneurial et savez fédérer les équipes autour d'un projet ambitieux ? Alors rejoignez Pigier Strasbourg et devenez le moteur de sa croissance ! VOS MISSIONS Piloter et participer au développement de l'école - Mettre en oeuvre la stratégie de croissance en lien avec la direction du campus Eduservices et la marque - Développer les effectifs et assurer la performance commerciale - Développer un portefeuille d'une trentaine de clients Assurer l'excellence pédagogique, en lien avec la directrice pédagogique Pigier - Superviser le projet pédagogique et garantir la qualité des enseignements - Veiller à l'épanouissement des apprenants au sein du campus - Promouvoir l'innovation pédagogique et la différenciation de Pigier Strasbourg Animer les relations entreprises et institutionnelles - Développer et entretenir un réseau solide de partenaires économiques - Promouvoir les programmes Pigier et l'alternance auprès des entreprises locales et nationales - Représenter l'école dans les les événements du territoire Manager et fédérer les équipes - Animer les collaborateurs autour du projet de l'école - Assurer la cohésion, la motivation et la montée en compétences de chacun - Porter les valeurs du Groupe Eduservices et incarner la marque Pigier avec leadership et bienveillance Piloter la gestion et la performance - Mesurer les indicateurs de performance (croissance, satisfaction) et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires Fixe 3500€ B + primes + tickets restaurant + mutuelle + intéressement PROFIL : - Vous avez une solide expérience (5 ans minimum) dans le management, le développement commercial ou la direction d'un établissement - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 (école de commerce, université, MBA commerce) - Vous avez une culture du résultat et un vrai sens du collectif - Leadership, rigueur et dynamisme sont des atouts clés