POSTE : Architecte Solutions - CDI - Nantes Nord Ouest H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise internationale en pleine transformation numérique, spécialisée dans la conception et la gestion de solutions digitales innovantes dans le domaine des services financiers et de l'assurance. Dans le cadre de son développement, Externatic, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'informatique et partenaire exclusif de cette entreprise, l'accompagne dans le recrutement en CDI d'un(e) Architecte Solutions basé(e) à Nantes Rattaché(e) à la DSI internationale, au sein du département Solutions Internationales, vous interviendrez sur des projets stratégiques à fort impact, impliquant la rationalisation et la migration de systèmes applicatifs vers des solutions cloud mutualisées. Vos principales responsabilités : Définir et piloter la stratégie d'architecture des solutions applicatives à l'échelle européenne, en garantissant robustesse, évolutivité et cohérence technique. Accompagner la transformation du SI, en supervisant la migration progressive des outils locaux vers des plateformes unifiées hébergées sur AWS. Collaborer étroitement avec les équipes produits (Product Managers, Product Owners, développeurs, testeurs) et les équipes techniques des filiales européennes. Participer aux instances de gouvernance et aux comités techniques, en assurant la communication et la coordination entre les parties prenantes. Contribuer à la conception et au développement d'applications stratégiques : back-office de gestion, front de souscription, modules d'éditique et de paramétrage produits. Garantir la qualité opérationnelle : supervision du run, suivi des incidents, et mise en place de bonnes pratiques de développement (tests, performance, sécurité). Accompagner les équipes internationales dans l'alignement des standards techniques du Groupe et la diffusion des bonnes pratiques d'architecture. Stack technique : Cloud AWS, Java 8+, Groovy, Grails, Spring Boot/Batch, Micronaut, Quarkus, API REST, GitLab, Docker, PostgreSQL / DB2, Spock, Angular, Vue.js, TypeScript. Avantages Avantages & environnement de travail CDI au sein d'un groupe solide et international, en pleine transformation digitale. Télétravail partiel après période d'intégration. Rémunération attractive : fixe + variable + intéressement & participation. 27 jours de congés payés + 12 RTT + compte épargne temps. Titres-restaurant (9,50 €, pris en charge à 60 %). Formation continue : accompagnement sur les technologies, pratiques d'architecture et développement personnel. Cadre de travail agréable à Saint-Herblain, à proximité du parc de la Carrière, avec accès aux transports, vestiaires et douches. Forfait mobilité durable pour vélo, covoiturage ou transports doux. Entreprise handi-accueillante et engagée pour la diversité. PROFIL : Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac +5, école d'ingénieurs ou université), vous disposez d'une expérience confirmée en architecture logicielle au sein d'environnements complexes et internationaux. Vous maîtrisez le développement Java et les architectures modernes : microservices, cloud (AWS), CI/CD, API, sécurité. Vous avez déjà conduit des projets de transformation ou de migration applicative à grande échelle. Vous savez traduire des enjeux stratégiques en solutions techniques pragmatiques, avec une vision globale du SI. Curieux(se) et passionné(e), vous cultivez les bonnes pratiques : Clean Code, industrialisation, ingénierie du test, performance et observabilité. Vous êtes à l'aise dans un contexte international et parlez anglais couramment. Des compétences sur des technologies ou frameworks équivalents seront également considérées. Processus de recrutement & Externatic Externatic est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT, exclusivement dédié aux entreprises finales (pas d'ESN). Présent dans plusieurs grandes villes françaises, nous accompagnons nos candidats dans la recherche du poste CDI qui correspond vraiment à leurs attentes, au sein d'environnements techniques stimulants et variés. Le processus de recrutement débute par : Un entretien téléphonique avec un consultant Externatic, Un échange approfondi pour comprendre vos motivations et valider l'adéquation poste / projet, Puis les entretiens avec l'entreprise accompagnée, selon ses étapes internes. Externatic s'engage à vous offrir un retour rapide et un suivi personnalisé tout au long du processus.