? Lynx RH Angers - Le recrutement pensé pour vous !Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne les entreprises dans la recherche de profils qualifiés. Notre mission ? Créer des rencontres professionnelles durables grâce à une approche humaine, réactive et sur-mesure.? Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un :¿ GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) - ANGERS ¿? Rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu, avec une équipe dynamique de près de 130 collaborateurs répartis sur 5 sites dans les Pays de la Loire.? Pourquoi postuler ?Notre client place l'humain au cœur de son développement et prône des valeurs essentielles :¿ Disponibilité & réactivité¿ Convivialité & esprit d'équipe¿ Compétence & proactivité? Avantages¿ Horaires flexibles Un vrai équilibre entre vie pro & perso? Moments de convivialité Journées de cohésion et esprit d'équipe? Rémunération attractive Intéressement avec abondement? Avantages salariés Cagnotte WiiSmile pour vos loisirs et projets? Épanouissement professionnel Un cadre bienveillant et dynamique? Prêt(e) à rejoindre un environnement où il fait bon travailler ?? Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant au sein d'une structure à taille humaine, offrant de réelles perspectives d'évolution et un cadre de travail agréable ? Ce poste est fait pour vous !? Ne laissez pas passer cette opportunité : Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !? Lynx RH AngersConstruisons ensemble votre avenir professionnel, étape par étape !Vos missionsLa préparation du bulletin de salaire de l'entreprise : en relevant les différents éléments constitutifs de la rémunération comme les congés, les primes ou encore les heures supplémentaires.Les fiches de paieLa rédaction de contrats de travailLa gestion des accidents du travail, arrêts maladie, des absences, des congés payés et de toutes les autres activités administratives des salariés.La préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnelLes déclarations sociales aux organismes tels que l'URSSAF (Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d'allocations familiales), les caisses de retraite ou encore les mutuelles.La création de bilan social : c'est un document qui permet d'avoir une vue d'ensemble sur les conditions de travail et salaires des employés. Les missions varient bien entendu selon la taille et secteur de métier de l'entreprise.Pré-requisVous avez au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.? FormationDiplômé(e) d'un Bac +2 minimum, avec une spécialisation en gestion de la paie.? BonusLa maîtrise du logiciel Silaé ? Un atout majeur pour réussir dans ce poste !Vous êtes animé(e) par le goût du challenge et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant ? Ce poste est fait pour vous !Profil recherché? Professionnalisme & sens des responsabilités ? Discrétion & respect de la confidentialité ? Rigueur & organisation au quotidiengérer les priorités sans stress ? Aisance relationnelle naturelle, à l'aise avec les clients ? Intérêt pour la paie et les thématiques sociales ? Maîtrise technique des outils et processus de paie ? Envie de conseiller et d'accompagner les clients dans leur gestion RHInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an