DIRECTEUR DES SERVICES FINANCES ET SYSTEMES D'INFORMATION OPH (H/F) 11 - NARBONNE
Offre n° 6480015
DIRECTEUR DES SERVICES FINANCES ET SYSTEMES D'INFORMATION OPH (H/F)
11 - NARBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2025
DOMITIA HABITAT OPH à NARBONNE (11) recrute un poste de : DIRECTEUR FINANCES ET SYSTÈMES D'INFORMATION OPH (F/H) Domitia Habitat, un acteur engagé au service du logement social Domitia Habitat est un Office Public de l'Habitat (OPH) implanté à Narbonne, acteur clé du logement social sur le territoire. Fort d'un patrimoine d'environ logements, Domitia Habitat a à coeur d'accompagner ses locataires en proposant des logements de qualité, accessibles à tous. Sa mission ? Bien plus que construire et gérer des logements, Domitia Habitat oeuvre au quotidien pour améliorer le cadre de vie des habitants, en favorisant le lien social et en développant des projets innovants et durables. Domitia Habitat place la relation avec ses locataires au coeur de ses engagements, avec près de 50 % de ses effectifs dédiés au terrain pour assurer un accompagnement au plus proche des besoins. Rejoindre Domitia Habitat, c'est intégrer une structure à taille humaine, dynamique et engagée. Dans le cadre du départ en retraite du titulaire du poste, Domitia Habitat recherche son nouveau Directeur Finances et systèmes d'information(F/H). DIRECTEUR FINANCES ET SYSTÈMES D'INFORMATION OPH (F/H) Rattaché(e) au Directeur Général, membre du CODIR et du COMEX, il/elle a la responsabilité des services financiers et informatiques de l'Office. Il/elle encadre les services comptables et financiers de l'Office, soit une équipe de 5 personnes, ainsi que le service numérique de 3 personnes. Avec une vision prospective, il/elle assure la définition et la mise en oeuvre de la stratégie financière et fiscale, en cohérence avec la dynamique de croissance et les spécificités du secteur HLM. Les missions non limitatives sont les suivantes : Gestion directe : -- Piloter la gestion budgétaire, en assurant l'élaboration, le suivi et l'exécution du budget. - Élaboration du budget : Coordination de la préparation budgétaire avec les services, en fonction des priorités stratégiques et des besoins financiers. - Suivi budgétaire : Contrôle régulier des dépenses et des recettes par rapport aux prévisions, avec ajustements si nécessaire. - Exécution du budget : Gestion au quotidien des dépenses en conformité avec le budget, avec des actions correctives en cas d'écart. - Reporting : Rédaction de rapports financiers pour la direction, détaillant l'état d'avancement et les actions prises. - Optimisation : Identification des leviers pour maximiser l'efficacité et respecter les règles financières internes et externes. - Prévision : Anticipation des besoins futurs et ajustement de la planification financière pour aligner le budget avec les objectifs stratégiques. --Assurer la gestion de la trésorerie et optimiser les placements financiers afin de faire fructifier les fonds disponibles. - Suivi de la trésorerie : Gestion quotidienne des flux financiers, prévision des besoins de liquidités à court et moyen terme. - Optimisation des placements : Analyse des opportunités d'investissement pour maximiser les rendements des fonds disponibles (placements à court, moyen ou long terme). - Gestion des excédents : Identification des excédents de trésorerie et proposition de solutions de placement adaptées (épargne, placements à faible risque, etc.). - Rapports financiers : Élaboration de tableaux de bord pour suivre l'évolution de la trésorerie et des rendements des placements. --Superviser les relations bancaires et gérer le financement de l'organisme, notamment la gestion de la dette et des emprunts. - Gestion des relations bancaires : Négociation des conditions bancaires, suivi des contrats et relations avec les établissements financiers. - Gestion de la dette : Suivi des emprunts, optimisation des coûts de la dette, renégociation des conditions si nécessaire. - Financement des projets : Recherche de solutions de financement adaptées aux besoins de l'organisme (emprunts, subventions, partenariats). - Suivi des flux financiers : Contrôle des échéances de remboursement et gestion de la liquidité en fonction de l'évolution de la dette. Supervision et coordination : --Encadrer et superviser les activités de : - contrôle de gestion : suivi précis des performances économiques et financières. Il/elle aide à l'élaboration et à l'analyse des tableaux de bord, au suivi des indicateurs clés, à l'optimisation des coûts et à l'accompagnement des directions dans la gestion budgétaire. - de comptabilité générale, afin d'assurer la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales et réglementaires. Cela inclut la validation des clôtures comptables, la production des états financiers, le suivi des écritures comptables et la garantie de la conformité aux normes en vigueur. Il/elle accompagne égalemen
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Créé en 1976 à Montpellier, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH est un réseau de consultants en Ressources Humaines : Recrutement, Formation, Coaching, Outplacement, Bilan de Compétences, Audit et Conseil RH. En quelques chiffres, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, c’est : 30 consultants sur toute la France - 20.000 candidats recrutés - 200 000 candidats évalués - 250 000 CV en CVthèque – 2 000...
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