POSTE : Directeur Sûreté Adjoint H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur Sûreté, vous participez à la définition, au pilotage et au déploiement de la politique de sûreté du Groupe. Vous intervenez sur des enjeux à la fois stratégiques, opérationnels et managériaux dans un environnement où la sécurisation des activités, des collaborateurs et des flux logistiques constitue une priorité majeure. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Piloter des projets de sûreté à l'échelle nationale ; - Superviser les dispositifs de prévention et de lutte contre les vols, détournements, fraudes et actes de malveillance ; - Conduire ou superviser des enquêtes internes sensibles ; - Développer et entretenir les relations avec les autorités, les forces de sécurité intérieure, les douanes et les partenaires institutionnels ; - Accompagner les directions opérationnelles sur les enjeux de sûreté des sites et des transports ; - Participer à la gestion des situations de crise et aux dispositifs de continuité d'activité ; - Assurer une veille permanente sur les risques émergents, les évolutions réglementaires et les nouvelles menaces ; - Préparer et présenter des dossiers à la Direction Générale et contribuer aux réflexions stratégiques. Le poste comporte une forte dimension terrain avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire. PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative dans les domaines de la sûreté, de la sécurité ou de la gestion des risques, avec une exposition à des fonctions d'encadrement, de coordination ou de pilotage dans des environnements exigeants. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à piloter des projets complexes et à évoluer auprès d'interlocuteurs de haut niveau. Une expérience acquise au sein des forces armées, de la Gendarmerie nationale, de la Police nationale ou dans des fonctions de sûreté en entreprise constituera un atout particulièrement apprécié. Vous êtes à l'aise aussi bien sur le terrain qu'auprès des instances de direction. Vous savez développer des partenariats de confiance, conduire le changement, gérer des situations sensibles et fédérer des équipes autour d'objectifs ambitieux. Une excellente capacité d'analyse, un sens élevé de l'éthique et de la confidentialité ainsi qu'une forte aisance relationnelle sont indispensables. La maîtrise de l'anglais professionnel est appréciée. La pratique de l'espagnol constitue un atout supplémentaire.