Chargé Affaires Réglementaires H/F 06 - NICE
Offre n° 6481342
Chargé Affaires Réglementaires H/F
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 mai 2025
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Page Personnel recherche un Chargé d'Affaires Réglementaires pour une société spécialisée dans les dispositifs médicaux, basée à Nice. Avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine, vous serez responsable de la gestion des exigences réglementaires et de la conformité des dispositifs médicaux aux normes en vigueur. Vos missions : Assurer la conformité réglementaire des dispositifs médicaux, Gérer les dossiers de marquage CE des dispositifs médicaux, Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers techniques, Collaborer avec les équipes internes (R&D, qualité, production) pour garantir la conformité des produits tout au long de leur cycle de vie, Participer aux audits internes et externes, notamment en ce qui concerne les exigences réglementaires, Assurer la veille réglementaire et normative et informer les équipes des évolutions. CDI à pourvoir immédiatement, Localité du poste : Nice, Salaire : Selon profil (fixe + avantages), Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, 13e mois.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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