Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise familiale renommée dans la charpente, la couverture et la fabrication de bois lamellé/collé, un(e) technico-commercial(e) en construction bois H/F. En tant que technico-commercial(e) en construction bois, vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) des clients pour leurs projets de construction. Vous aurez pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille clients tout en assurant un suivi technique de qualité. Vos missions : - Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant - Assurer le suivi technique des projets de construction bois - Réaliser des devis et des offres commerciales - Effectuer des visites de chantiers pour évaluer les besoins des clients - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la faisabilité des projets - Participer aux salons et événements professionnels pour promouvoir l'entreprise Compétences attendues : - Formation technique en construction bois ou expérience significative dans le domaine - Excellent relationnel et sens de la négociation - Capacité à comprendre et à répondre aux besoins techniques des clients - Autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers - Bonne connaissance du marché de la construction bois