POSTE : Directeur Commercial H/F DESCRIPTION : En tant que Directeur(trice) Commercial(e) H/F, vos principales missions sont : * Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les orientations de la Direction Générale et du groupe. * Piloter, fédérer et accompagner l'organisation commerciale composée de six commerciaux en France, d'un(e) commercial(e) export et des équipes ADV. * Accompagner la montée en puissance des équipes en développant les pratiques de management, de pilotage et de performance. * Accélérer le développement international afin d'augmenter la part du chiffre d'affaires réalisée à l'export. * Identifier et développer les opportunités de croissance en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et sur d'autres zones à potentiel. * Consolider la présence sur les marchés liés aux équipements de protection destinés aux environnements nucléaires. * Développer en priorité les gammes les plus facilement déployables à l'international afin de favoriser leur diffusion sur de nouveaux marchés. * Construire un réseau de distributeurs et de partenaires locaux capable d'assurer à terme le support, la maintenance et la promotion des équipements les plus techniques. * Analyser les performances commerciales, suivre les indicateurs clés et assurer un reporting régulier et structuré auprès du Directeur Général. Une rémunération fixe comprise entre 90 000 € et 100 000 € brut annuel, selon votre parcours et vos compétences. Une prime exceptionnelle annuelle pouvant représenter l'équivalent d'un 13ème mois. Un véhicule de fonction. Une carte de frais professionnelle. Un environnement à taille humaine favorisant la proximité décisionnelle et l'autonomie. 90000 - 100000 EUR / YEAR PROFIL : Le profil recherché au poste de Directeur(trice) Commercial(e) H/F : * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en commerce, management ou équivalent. * Vous maîtrisez la définition de stratégies commerciales, le développement de réseaux de distribution et les enjeux du commerce international. * Vous possédez une réelle capacité d'analyse, de structuration et de pilotage de la performance. * Vous appréciez les échanges réguliers avec la Direction et savez construire une relation fondée sur le partage d'informations et la responsabilisation. * Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un contexte international.