Groupe international dingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. Groupe international dingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités à Bidart/Pau, nous recherchons un Conducteur de travaux / Chargé d'affaires électricité (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : * Le renforcement et le renouvellement d'ouvrages souterrains et aériens. * Les extensions de réseaux pour alimenter un ou plusieurs nouveaux clients. * La réalisation de ce type d'ouvrage est imposée par le respect de la date de mise en service du ou des clients. * La dissimulation de réseaux, les déplacements d'ouvrages * Planification des études et travaux afin de tenir la date de MEEX * Commande de prestations d'études * Suivi de réalisation de la prestation * Contrôle des rendus et du RC * Commande de prestations travaux * Suivi de la réalisation des prestations * Contrôle des rendus et du RC * Piloter les demandes de mise en service * Contrôle et envoi des dossiers de cartographie * Éditer et faire valider les CREI * Archiver l'affaire VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) dune formation Bac+3 à Bac+5 en Conducteur de travaux / Chargé d'affaires électricité et justifiez dun minimum de 3 à 5 ans dexpérience sur une fonction similaire. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous savez vous remettre en question et cherchez constamment à vous améliorer. Les raisons de nous rejoindre Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : * Laccompagnement sur la montée en compétences * Un écosystème pour sortir de votre zone de confort * La possibilité de devenir associé * Lengagement dans des projets associatifs * Une politique dédiée à la parentalité Fortil sengage en faveur de légalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, dorigine ou dorientation sexuelle.