POSTE : Manager du Commerce de Territoire H/F DESCRIPTION : Rejoindre Morlaix Communauté, c'est contribuer activement à la vitalité économique d'un territoire breton en pleine dynamique. Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en contribuant au développement économique d'un territoire attractif ? Vous aimez créer des liens, fédérer des partenaires et accompagner les acteurs du commerce de proximité ? Morlaix Communauté recrute son ou sa Manager du commerce de territoire. À seulement 3 heures de Paris en TGV, entre Brest et le port international de Roscoff, Morlaix Communauté rassemble 26 communes autour d'un projet de développement économique ambitieux, durable et partenarial. Le territoire se distingue par la richesse de ses filières d'excellence : génie thermique, biotechnologies, économie maritime, numérique, industries créatives, tourisme Il bénéficie également d'un tissu commercial dynamique, essentiel à son attractivité et à sa qualité de vie. Rejoindre Morlaix Communauté, c'est intégrer une collectivité engagée qui accompagne les entreprises, favorise l'innovation, soutient le commerce de proximité et construit, avec ses partenaires, les solutions de demain. Rattaché(e) à la Cheffe du service Relations Entreprises, Commerce et Réseaux, vous êtes l'interlocuteur privilégié des commerçants, des unions commerciales et des partenaires institutionnels. Véritable développeur de territoire, vous impulsez des actions favorisant le dynamisme commercial et participez activement à l'attractivité des centres-villes et centres-bourgs. Vous développez une relation de proximité avec les acteurs économiques et contribuez à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale portée par Morlaix Communauté. Vos missions principales : Développer et fédérer le commerce de territoire - Mettre en oeuvre la stratégie de développement commercial portée par Morlaix Communauté, en lien avec les communes et les partenaires. - Accompagner les commerçants, artisans et porteurs de projets dans leurs démarches de création, de développement, de transmission ou de reprise d'activité. - Identifier les besoins des professionnels et proposer des actions adaptées pour soutenir la dynamique commerciale. - Définir et déployer une stratégie proactive d'implantation commerciale. Coordonner les projets et les partenariats - Piloter ou coordonner des projets contribuant à la revitalisation commerciale des centres-villes et centres-bourgs. - Développer et animer un réseau de partenaires (communes, chambres consulaires, associations, établissements publics, acteurs privés). - Participer à la mise en oeuvre des dispositifs de soutien au commerce et assurer leur suivi. - Favoriser les synergies entre les différents acteurs afin de renforcer l'attractivité du territoire. Renforcer l'attractivité du territoire et valoriser le commerce local - Concevoir et déployer des actions de promotion territoriale. - Participer à l'organisation de rencontres professionnelles, ateliers, réunions d'information ou temps de concertation. - Valoriser les initiatives locales et contribuer à renforcer l'image et l'attractivité commerciale du territoire. - Développer des services adaptés aux usagers (habitants, touristes). Observer, accompagner et conseiller - Assurer une veille sur les évolutions du commerce, les tendances de consommation et les dispositifs d'accompagnement existants. - Réaliser un suivi de l'offre commerciale et contribuer à l'observation économique du territoire. - Piloter et évaluer les dispositifs d'accompagnement. - Produire des bilans, tableaux de bord et indicateurs permettant d'évaluer les actions menées et d'orienter les décisions. Travailler en transversalité - Collaborer avec les services de Morlaix Communauté (développement économique, tourisme, habitat, mobilité, communication, urbanisme) afin de favoriser une approche globale des projets. - Représenter la collectivité auprès des partenaires et participer aux instances de travail ou groupes de réflexion en lien avec le développement commercial. - Être force de proposition pour faire émerger de nouvelles initiatives répondant aux enjeux d'attractivité et de transition des commerces de proximité. - Anticiper et accompagner les projets d'aménagement des communes sur le tissu commercial et mettre en place les actions d'accompagnement. Informations complémentaires Conditions d'emploi - Type d'emploi : Emploi permanent - Cadre d'emplois : Ouvert aux cadres d'emplois de catégorie A de la filière administrative - Ouvert aux contractuels : Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'une candidature d'un fonctionnaire n'a pas abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans et est renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans - Temps de travail : Temps complet - Organisation du travail : 5 jours / semaine, base 39 heures + RTT (du lundi au vendredi...