POSTE : Chiffreur - Menuiserie Aluminium H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, elle recherche un(e) Chiffreur (H/F) pour renforcer son équipe bureau d'études. VOS MISSIONS En lien direct avec le Responsable Bureau d'Études et les équipes commerciales, vous intervenez en amont des projets afin de garantir la pertinence des offres technico-économiques. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Analyser les dossiers d'appels d'offres : CCTP, plans, quantitatifs, contraintes techniques. Établir les devis détaillés et chiffrages : estimation des coûts matières, fournitures, main-d'oeuvre, sous-traitance éventuelle. Consulter les fournisseurs et sous-traitants, comparer les prix et intégrer les meilleures solutions techniques. Constituer les dossiers techniques et les bordereaux de prix pour l'envoi des offres. Travailler en étroite collaboration avec les chargés d'affaires, le BE et les équipes de production pour garantir des offres cohérentes et réalisables. Participer à l'optimisation continue des bases de données de prix et des outils internes. PROFIL : PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac +2 à Bac +3 en Économie de la construction, Métallerie, Études techniques ou équivalent. Expérience souhaitée en chiffrage ou en études de prix, idéalement dans les secteurs de la menuiserie, métallerie ou enveloppe du bâtiment. Aisance avec les outils bureautiques et logiciels de chiffrage, ainsi qu'une bonne capacité à lire des plans techniques. Rigueur, organisation, sens du détail, et esprit d'équipe sont indispensables. Un poste complet et polyvalent, au coeur de la chaîne de valeur. Un cadre de travail collaboratif, avec des interlocuteurs techniques motivés. La stabilité et les perspectives d'un groupe reconnu dans son domaine. Une rémunération attractive, selon expérience. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Le recrutement se déroulera en plusieurs étapes : Entretien avec le cabinet AVENTURINE RH (compréhension du parcours et validation du projet professionnel). Entretien avec le Directeur de site (contexte technique et mode de fonctionnement). Rencontre avec la Responsable RH du groupe (valeurs humaines et intégration).