POSTE : Fiscalistes Mid-Level H/F DESCRIPTION : Ce cabinet compte une 100aine de collaborateurs en France et collabore étroitement avec leurs partenaires au sein d'un réseau mondial. Créé dans les années 70, ce cabinet a vite diversifié ses champs d'intervention dont les plus conséquents sont : le droit des sociétés, le droit social et le droit fiscal. Vous rejoindrez une équipe bien établie constituée de 2 associés, 3 juniors, 1 senior et 1 Counsel. Vous interviendrez majoritairement en fiscalité des sociétés (dont M&A) et également sur les questions de droit patrimonial des dirigeants. L'idée est de conserver une approche croisée "full service fiscal" aux dirigeants d'entreprise, aussi bien en conseil qu'en contentieux (administratif, voire à la barre mais dossiers de contentieux peu nombreux). Vous êtes intéressé par le fait de rejoindre une équipe soudée, de monter sur des dossiers stimulant intellectuellement et avec de forts enjeux. Les clients sont essentiellement des groupes français et des ETI dans des secteurs variés tels que : la défense, l'aéronautique, l'industrie et la tech (non exhaustivement). Avantages : superbe cadre de travail avec outils d'IA mis à disposition, 6 semaines de congés payés/an, 1 jour de télétravail/semaine et événements internes. Fourchette de rétrocession prévue (grille interne) : 110 à 140K (+ bonus jusqu'à 3 mois), obtention d'un mois de bonus à partir de 1.500h/an, rémunération d'apport d'affaires. EUR / YEAR PROFIL : A compter de la date de prestation de serment, vous possédez minimum 3 années pleines et maximum 6 ans d'expérience en droit fiscal uniquement (focus droit fiscal des sociétés), au sein de cabinets réputés pour leur pratique fiscale (cabinet boutique comme national ou international). Vous êtes capable de traiter des dossiers en Français et en Anglais et vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse. Curieux intellectuellement, vous n'hésitez pas à manifester votre souhait de suivre des formations en vue de parfaire vos compétences . Pédagogue, vous êtes partant pour ensuite partager vos connaissances et mises à jour avec les juniors. Vous avez effectué vos stages dans des cabinets d'avocats et/ou dans des bureaux de gestion de patrimoine. Le consultant en charge de ce recrutement est : Emmanuel Viatour