Description du poste : Le/la Coordinateur·rice Approvisionnements et Sous-traitance, rattaché·e au Responsable Supply Chain, joue un rôle essentiel dans la sécurisation des approvisionnements et la coordination des opérations de sous-traitance :***Gérer et suivre les commandes fournisseurs jusqu'à la livraison, en garantissant la fiabilité des délais. * Optimiser les niveaux de stock et les paramètres d'approvisionnement dans l'ERP. * Réaliser ponctuellement des actions de sourcing et de négociation tarifaire et délais pour certains fournisseurs (matières premières). * Lire et interpréter des plans techniques afin de challenger les fournisseurs sur la pertinence des références (poids, taille, matière) en lien avec le bureau d'études et le service méthodes. * Contribuer à la rationalisation du panel de références pour éviter des opérations de retraitement en production. * Collaborer avec différents services internes et avec d'autres sites du groupe pour coordonner les opérations de sous-traitance (usinage notamment). * Participer à l'amélioration continue des processus et à l'analyse des données pour optimiser la performance. * Assurer un binôme solide avec la coordinatrice supply chain en place, permettant une complémentarité et un backup mutuel en cas d'absence ou de forte activité. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Contrat : CDI, 35h réparties sur 4,5 jours (demi-journée off : lundi matin ou mercredi/vendredi après-midi) Rémunération : 33-36 k€ brut/an sur 13 mois Avantages : intéressement, participation, environnement collaboratif Localisation : Saint-Brieuc Secteur : Achats et approvisionnements / Distribution et chaîne d'approvisionnement Description du profil :***Formation : Bac+3 minimum en Supply Chain, Logistique ou équivalent. * Maîtrise des outils ERP et d'Excel (niveau avancé). * Connaissance de l'environnement industriel et aptitude à lire des plans techniques. * Anglais opérationnel à l'oral et à l'écrit pour échanges avec fournisseurs étrangers. * Organisation et rigueur dans la gestion des flux. * Capacité d'analyse et prise de hauteur pour rationaliser les références. * Aisance relationnelle et sens de la négociation. * Esprit collaboratif pour travailler en transversalité avec plusieurs services. * Proactivité et autonomie dans la résolution des problématiques.