Référence CSP: O095251/119000150 Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute son Directeur des routes départementales qui est chargé d’assurer la maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre dans les domaines de la construction, de la modernisation, de la gestion et de l’exploitation sur le réseau routier départemental. Ainsi, la direction des routes départementales réalise : - l’aménagement de voies nouvelles et amélioration du réseau existant ; - l’entretien (travaux de voirie, d’ouvrage d’art, de fauchage…) et l’exploitation des routes départementales (service hivernal, interventions d’urgence…). Il propose les budgets d’investissement (budget annuel et plan pluriannuel d'investissement) et de fonctionnement de la direction, et veille à leur bonne exécution. Il représente le Maître d'Ouvrage départemental. La direction des routes départementales est composée de 6 services : - SEPT : Service Etudes, projets et travaux - SAT : Service Appui aux territoires - SGER : service Gestion et entretien des routes - SRT : Service ressources techniques - SQP : Service Qualité et performance - SSA : Service Supports administratifs Au titre de vos fonctions, vos missions seront : Organisation générale : - Définir en lien avec le directeur adjoint les orientations stratégiques de la Direction et veiller à leur mise en œuvre avec les chefs de service, sur l'ensemble des domaines d’activités - Veiller à la cohérence et au bon fonctionnement des dispositifs de contrôle, de la gestion administrative et financière, des marchés, et des subventions - Préparer les étapes budgétaires en vue des arbitrages budgétaires et financiers - Assister, conseiller, alerter les élus et les instances institutionnelles - Développer les outils de suivi et tableaux de bord d’activité avec les services - Développer les relations avec les partenaires internes et externes, nécessaires à la mise en œuvre des projets de la Direction. Animation et encadrement des équipes : - Accompagner, soutenir et superviser l’activité des services en lien avec les orientations et les projets internes. - Veiller aux conditions de réalisation des objectifs annuels et pluriannuels. - Favoriser le travail en équipe et le développement des compétences.