POSTE : Contrôleur de Gestion en Alternance H/F DESCRIPTION : Description du poste Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et acteur majeur de la mobilité, recrute pour son entité holding un Contrôleur de gestion H/F en alternance. Véritable partenaire des équipes opérationnelles et de la Direction, vous serez au coeur de l'analyse des données financières et de la mise à disposition d'indicateurs permettant de piloter efficacement l'activité. Qu'est-ce qu'on vous propose ? Suivi des Holdings et pilotage budgétaire - Assurer le suivi des frais de holdings : engagements, imputations et contrôle des dépenses. - Analyser la structure analytique et comptable afin d'améliorer la compréhension et le suivi des coûts. - Concevoir et mettre en place des outils permettant d'automatiser la remontée, le traitement et l'analyse des données. Participation aux clôtures mensuelles Vous participerez activement aux travaux de clôture mensuelle avec l'équipe Contrôle de Gestion. - Préparer le reporting central en confrontant les résultats estimés du Groupe aux tendances du marché automobile français et belge. - Préparer et diffuser les reportings par marque à destination du COMEX. - Assurer l'intégration et la validation du package de clôture dans les outils MIK et COGNOS. Reporting et accompagnement des métiers - Produire et assurer le suivi des reportings métiers à destination des équipes opérationnelles. - Développer et faire évoluer les reportings sous Microsoft Power BI. - Transformer les données financières et opérationnelles en analyses et indicateurs directement exploitables par les équipes. Suivi de la performance et des indicateurs clés - Contrôler, analyser et consolider les données de gestion reçues. - Concevoir, améliorer et analyser les reportings d'activité en privilégiant une approche orientée plans d'action et performance. Environnement dynamique, collaboratif, avec des outils digitaux performants : - Statut Employé - 35h (du lundi au vendredi) - Salaire : selon la règlementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage, en fonction de l'âge et de l'année d'exécution du contrat - Avantages : Mutuelle - Restaurant d'entreprise - Salle de sport et Coach - CSE - Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules PROFIL : Description du profil Qui êtes-vous ? Si comme nous, vous êtes orienté « résultat », que vous osez entreprendre et innover et que vous croyez en la force du collectif, alors vous êtes au bon endroit. - Vous préparez un Bac +5 en contrôle de gestion avec un rythme idéal de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école - Durée du contrat : 2 ans Savoir -être attendus : - Esprit analytique : capacité à comprendre les chiffres - Rigueur : indispensable pour analyser les données - Organisation : respecter les délais - Esprit de synthèse : savoir transformer des données complexes en informations claires et exploitables - Force de proposition : être capable de suggérer des améliorations ou des solutions Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontre avec la manager pour un entretien en présentiel Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats. Rémunération Selon barème national en vigueur