Notre client est un Établissement de Soins Médicaux de Réadaptation (SMR) polyvalent, agissant sous statut privé à but non lucratif, et reconnu pour son expertise au sein de la grande métropole du Sud-Ouest. Ce secteur offre un cadre de vie particulièrement attrayant, très proche et facile d'accès de Bordeaux tout en étant engagé dans des programmes de renouvellement urbain. L'accessibilité est un atout majeur, puisque l'établissement se situe à proximité immédiate d'un arrêt de tramway et de la rocade, permettant une liaison rapide vers le cœur de la ville principale et ses pôles universitaires. Sur le plan des services, la commune bénéficie d'équipements récents et d'un tissu éducatif complet. L'établissemen se distingue par son haut niveau d'expertise, notamment au sein de son Pôle Addictologie et Nutrition.Vous rejoindrez une équipe médicale de dix praticiens au total, évoluant dans un climat de travail excellent, marqué par une forte cohésion et une stabilité notable. L'établissement est activement engagé dans les démarches qualité en vue de sa prochaine certification par la Haute Autorité de Santé (HAS) en 2026.Le poste proposé vise à renforcer l'équipe médicale du Pôle Addictologie/Nutrition, pour la prise en charge de patients en Hospitalisation Complète. Votre rôle principal sera d'assurer la prise en charge des pathologies nutritionnelles, telles que l'obésité complexe et le diabète de type 2, en contribuant activement aux Programmes d'Éducation Thérapeutique dans une approche pluridisciplinaire. En parallèle, vous apporterez votre soutien pour la gestion des patients présentant des pathologies addictives, en étroite collaboration avec l'équipe dédiée. L'organisation du temps de travail est pensée pour un excellent équilibre de vie : il s'agit d'un poste à 0.9 ETP (soit 31h30 hebdomadaires), idéalement réparti sur quatre jours, bien qu'une étude d'un 1.0 ETP soit possible. Les prises de poste sont flexibles le matin, entre 9h00 et 9h30, avec une présence sur site jusqu'à 18h00 au maximum. Il n'y a aucune garde sur site à assurer. Seules des astreintes téléphoniques sont requises, gérées par neuf médecins, à raison d'un week-end complet par mois en moyenne et d'une astreinte de jour par semaine, avec des déplacements le samedi matin. Concernant les avantages, ce poste offre cinq semaines de congés payés. La rémunération, pour un 0.9 ETP, peut atteindre jusqu'à 95 000 € bruts annuels, tandis que pour un 1.0 ETP, elle se situe entre 75 000 € et 100 000 € bruts annuels, le plafond étant réservé aux profils très expérimentés. Le praticien devra s'impliquer activement dans la vie institutionnelle, notamment dans les réunions médicales, les instances (CME), et maîtriser l'utilisation du Dossier Patient Informatisé OSIRIS, ainsi que la saisie rigoureuse des données du PMSI.