POSTE : Ingénieur Développement .Net H/F DESCRIPTION : Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un ingénieur développement .Net. Vous interviendrez chez nos clients en tant que Consultant Reisel dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions principales les suivantes : - Concevoir, développer et maintenir de nouvelles fonctionnalités, - Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité du code, - Tester et veiller à la performance et au bon fonctionnement des applications, - Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, - Contribuer à l'évolution de l'architecture logicielle et à l'amélioration continue des process. - Réaliser la documentation technique Environnement technique - C# .Net/.Net core, React, Javascript - SQL - Titres-restaurant d'un montant de 11€/jour - Transports en commun pris en charge à 100% - Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires - Primes de cooptation - 10 RTT par an - Accès à des formations techniques et certifiantes - Participation à des actions RSE et solidaires - Des événements collaborateurs tout au long de l'année - Une entreprise à taille humaine, favorisant la proximité des équipes - Un parcours de carrière personnalisé et des projets techniques diversifiés - Rémunération selon profil - Type de contrat : CDI - Date de début : Dès que possible - Lieu : Orléans puis Toulouse - Expérience : > 3 ans PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou titulaire d'un Master avec une spécialité en développement web ou équivalent. Vous avez une bonne connaissance des technologie C# .Net et React. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié et rejoignez Reisel ! Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/Rh suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.