Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteNous recherchons un(e) Ingénieur Base de Données pour administrer, optimiser et sécuriser nos environnements de données critiques au sein de notre centre de service.Vous assurez la disponibilité, la performance et la continuité des bases de données, participez aux projets d’évolution (migration, industrialisation, cloud) et collaborez avec les équipes développement, infra et sécurité pour garantir la qualité des données et des traitements.Poste opérationnel et projet, avec place pour standardiser les bonnes pratiques et automatiser les opérations répétitives.Principales tâchesAssurer l’administration quotidienne des bases de données : installation, patching, sauvegarde et restauration.Superviser la performance : tuning SQL, indexation, plans d’exécution et résolution d’incidents.Piloter les migrations et déploiements (on‑premise ↔ cloud), industrialiser via scripts et outils d’automatisation.Mettre en place et maintenir la haute disponibilité et la reprise d’activité (clusters, réplication, backups).Sécuriser les accès, gérer les droits, chiffrer les données et appliquer les règles de conformité.Rédiger procédures, runbooks et transférer les connaissances aux équipes opérationnelles.QualificationsOracle, PostgreSQL ou MySQL et optimisation des performances.Connaissance des pratiques de sauvegarde/restauration, HA/DR, réplication et clustering.Expérience des migrations vers le cloud et des services DB managés (Azure/AWS/GCP) appréciée.Maîtrise du SQL, capacité à analyser et optimiser des requêtes et indices.Compétences en scripting/automation (Bash, PowerShell, Python, ou équivalent) et familiarité avec Ia CI‑CD pour bases de données.Sens de l’organisation, rigueur opérationnelle et bonne communication transversale. Anglais technique courant.Expérience confirmée dans un environnement multiclient, idéalement en centre de serviceInformations supplémentairesVos avantages : 27 jours de congés payés + 10 RTT  Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)‍ Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels. Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe. Les petits + Inetum : Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…) Notre processus de recrutement : Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement Un entretien avec le directeur de projet Un retour rapide à la suite de nos échanges Démarrage de la tâche le plus tôt possible